代某人张某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人李某与被上诉人重庆市某某供电有限责任公司（以下简称某某供电公司）劳动争议纠纷一某，重庆市武隆县人民法院于2011年10 。故举证责任应由用人单位承担。一某举证责任分配错误。3、一某以农网改造工程系国家惠民工程来否认双方之间存在劳动关系，无相应法律依据。 ...

劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 ，减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由某某物业管理有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 代理审判员全某某 代理审判员李某某 ...

向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，原告作为用人单位，应当对被告王某戊的工资发放情况负举证责任。在审理中，被告称其被拖欠的工资为 社会保险费用，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律苦干问题的解释(三)》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 ...

何某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司诉称，甘州区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告与被告高某之间存在劳动 提出申请的，视为自动放弃权利。 【本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额 ...

某骑摩托车摔伤的，根据规定构不成工伤，因此对被告王某的伤害结果我单位不应承担法律责任。故起诉要求：1、依法判决原告不应承担被告的各项损失；2、本案 收到裁决书后均不服劳动仲裁，遂双方向本院提起诉讼。 另查明，平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2009年平顶山市在岗职工年平均工资为x元，即月 ...

，当事人对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。 。 根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当承担职工住院治疗工伤的伙食补助费，据此，原告要求被告支付住院期间伙食补助费的请求符合法律规定，本院予以支持。因原告 ...

1999年8月在市十二中担任保安工作与被告不存在劳动关系，这纯属找借口推卸法律责任，原告认为，不管被告的称谓如何变化，但万变不离其宗，原告自 收取了原告500元，明显违反《中华人民共和国劳动合同法》第某十四条第某“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还 ...

订立劳动合同，从相关劳动法规的角度看彭某乙和被上诉人均是符合法律规定的主体资格的用人单位和劳动者，彭某乙驾驶出租车从事出租车营运也属于上诉人的经营 (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 二、《最高人民法院行政审判庭》[（2006）行他字第X号)] ...

元。 本院认为，被告田某某在原告张家界奶业有限责任公司工作期间，张家界奶业有限责任公司作为用人单位，符合法律规定的用人主体资格，且张家界奶业有限责任 要求不予赔偿被告田某某失业保险待遇损失的诉讼请求； 三、原告张家界奶业有限责任公司支付被告田某某失业保险待遇损失2436元；限本判决生效后五日内履行完毕 ...

。 本院认为，被告郑某某在原告张家界奶业有限责任公司工作期间，张家界奶业有限责任公司作为用人单位，符合法律规定的用人主体资格，郑某某从事的劳动是用人 要求不予赔偿被告郑某某失业保险待遇损失的诉讼请求； 三、原告张家界奶业有限责任公司支付被告郑某某失业保险待遇损失2436元；限本判决生效后五日内履行完毕 ...