次签订书面劳动合同的时间是2008年9月23日，该合同的到期时间为当年12月31日，合同约定了原告担任的工某为社区X区环卫工某），执行综合计算时工某 经济补偿金985.4元； 二、被告綦江县xx服务有限公某应在本判决生效后三日内返还给原告杨某多扣取的工某2292.3元； 三、驳回原告杨某的其它诉讼请求 ...
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签订书面劳动合同的时间是2008年9月19日，该合同的到期时间为当年12月31日，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某 补偿金763.64元； 二、被告綦江县xxxx服务有限公某应在本判决生效后三日内返还给原告李xx多扣取的工某2602.8元； 三、驳回原告李xx的其它诉讼 ...
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签订书面劳动合同的时间是2008年9月19日，该合同的到期时间为当年12月31日，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某 服务有限公某应在本判决生效后三日内返还给原告xxx多扣取的工某2602.8元； 三、驳回原告xxx的其它诉讼请求。 本案案件受理费10元，由被告綦江县xx ...
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签订书面劳动合同的时间是2008年9月23日，该合同的到期时间为当年12月31日，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某 、被告xx有某应在本判决生效后三日内返还给原告xxx多扣取的工某2602.8元； 三、驳回原告xxx的其它诉讼请求。 本案案件受理费10元，由被告xx有某 ...
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、2没有异议。对证据3有异议，对真实性无异议，签合同应该是合同一到期就续签。对证据4的真实性无异议，发这么多工资没有异议。对证据5的真实性 ）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...
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、2没有异议。对证据3有异议，对真实性无异议，签合同应该是合同一到期就续签。对证据4的真实性无异议，发这么多工资没有异议。对证据5的真实性 ）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...
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、2没有异议。对证据3有异议，对真实性无异议，签合同应该是合同一到期就续签。对证据4的真实性无异议，发这么多工资没有异议。对证据5的真实性 ）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...
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、2没有异议。对证据3有异议，对真实性无异议，签合同应该是合同一到期就续签。对证据4的真实性无异议，发这么多工资没有异议。对证据5的真实性 ）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...
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提出的加班工资缺额没有依据。原告是农业户口，按规定被告应为原告缴纳农村社会养老保险。原告至被告处工作后，向被告提出要求缴纳城镇社会保险，故双方于2008年 ，对一线生产岗位采用综合计算工时制度。被告处采用电子打卡考勤，每月将员工考勤记录制作成考勤汇总表（其上载明员工当月的出勤及加班时间），并张贴在厂区 ...
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分、11时51分，与证据6上记载的工作时间严重不符，违反员工手册第9.3.3条规定的内容； 8、A公司出具的原告驻厂日期说明，证明原告在该公司 保险，应属不当，被告应当为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险433.80元。鉴于被告已对质检岗位的员工申请不定时工时制，故原告主张加班工资，无事实与法律依据， ...
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