人刚做到半个月，因生疏、不掌握操作规程某发生事故，上诉人本身就没有通过试用期，没有正式建立劳动关系，上诉人与被上诉人的劳动关系，在未建立之时，已因 区X镇安全生产防火委员会调解，上诉人与被上诉人订立的《工伤事故调解协议书》是否有效，上诉人是否有撤销权。本案中上诉人与被上诉人虽就工伤赔偿问题达成协议，但 ...
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明确的约定，并未违反法律禁止性规定。双方在《试用工合同》中明确约定：“乙方(王某某)为业务部门文员，试用期为一个月，工资含加班费700元，试用期满后 ；4、本案诉讼费用由王某某负担。 被上诉人王某某向本院答辩称：原审判决合法有效，认定事实清楚，适用法律得当，请求二审法院予以维持。肖某某要求王某某支付 ...
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公司任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间 制造工艺等技术双方共同实施天津LNG项目，并共享利益，由此合同性质实为技术联营合同，该合同依法成立，应属有效，对此双方均应履行各自的义务。鉴于克林保尔 ...
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公司任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间 制造工艺等技术双方共同实施天津LNG项目，并共享利益，由此合同性质实为技术联营合同，该合同依法成立，应属有效，对此双方均应履行各自的义务。鉴于克林保尔 ...
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于2001年3月至2001年6月签订第一次试用期合同，2001年6月至2001年12月底签订了第二次合同，截止到目前，被告在原告工作单位工作年限未 为其发放福利。 本院认为：本案争议的焦点是原告巴东县电力公司与被告宋某之间是否存在劳动关系。现针对本案焦点，分别评述如下： 劳动关系是指用人单位招用劳动者 ...
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公司任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间 制造工艺等技术双方共同实施天津LNG项目，并共享利益，由此合同性质实为技术联营合同，该合同依法成立，应属有效，对此双方均应履行各自的义务。鉴于克林保尔 ...
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公司任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间 制造工艺等技术双方共同实施天津LNG项目，并共享利益，由此合同性质实为技术联营合同，该合同依法成立，应属有效，对此双方均应履行各自的义务。鉴于克林保尔 ...
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上诉人(原审被告)中国国际电视总公司，住所地北京市海淀区X路X号。 法定代表人李某，总经理。 委托代理人蓝晓东，北京市博金律师事务所律师。 委托代理人张永军，北京市博金律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）云南中集视讯网络科技有限公司，住所地云南省昆明市X路花苑X幢X室。 法定代表人杨某某,总经理 ...
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某某提交的证据，被告安邦保险河南分公司认为：其提供的劳动合同是双方的真实意思表示，有原告签字。该合同是否履行，原告在其公司上班期间已经实际表示履行了。任免书 约定的合同期限为2007年5月1日起至2008年4月30日止，试用期从2007年5月1日起至2007年8月31日止，报酬发放形式实行浮动工资制。 ...
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：被告的加入日期为2005年12月1日，职位是心脏节律管理部门技术销售代表，试用期3个月，作为公司雇佣被告的一项条件，不久会要求被告签订员工协议，该 原告派遣协议期间签订的竞业限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同转移协议》而有效的主张，缺乏依据，本院不予采信。对于被告关于其不属于法律规定的 ...
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