提交的证据3，原告有异议，认为工资表有假。其理由是：原告住院治疗期间没领取工资，但被告提交的2007年11月的工资表给原告全某某核定了1600元的 为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出， ...

十里加油站会计的景某某在2003年8月1日上班时因搭乘别人摩托车回公司领取发票本，途中发生事故，致其：⑴脑挫裂伤；⑵颅底骨折；⑶气颅；⑷蛛网膜出血 股份有限公司河南郑州登封石油分公司应在本判决生效之日起按月支付给原告景某某伤残津贴（1128.08元的75%）。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务 ...

12个月的月平均工资收入。原告自1996年至今每月领取的伤残津贴为305.50元，故原告领取的伤残抚恤金已远高于1993年我市职工月平均工资收入的75 ）在职职工，根据1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，不享受一次性伤残补助金。2004年10月18日，赣州市劳动和社会保障局颁发赣市劳社 ...

伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工 ...

第三人连带支付原告工伤保险待遇（略）.84元，具体项目为：1、一次性伤残补助金5830.12元/月×23个月=134092.76元，2、停工留薪期工资5830.12 之规定，一次性计发某活护理费的以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴为基数计发20年，结合《工伤保险条例》第三十二条之规定 ...

元。期间，因上庄煤矿停产，原告未从单位领取工资和伤残津贴，而是同其他在职职工一样，每月领取国家发放的生活费130元。原告的退休金根据相关政策 原告医疗费、护理费、住院伙食补助费6537.70元，鉴定费300元，交通费152元，一次性伤残补助金x元，共计x.70元。依照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部 ...

自2005年7月始按全省职工月平均工资1189元75%891元计发；被告要求一次性领取20年的请求，于法无据，不予支持；5、被告主张的医疗费536.50元 付清。 四、原告自2005年7月起，按月支付给被告伤残津贴891元，直至被告丧失领取条件。 五、驳回被告的其他诉讼请求。 案件受理费1762元，由 ...

湘劳社政字[2006]X号、[2006]X号、[2007]X号《关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属享受抚恤金的通知》及湖南省人力资源和社会保障厅 轮换工，在工作中因工负伤，已被劳动行政部门批准退出劳动领域，享受按月领取抚恤金的工残待遇，不属于应该缴纳养老保险的劳动者。现原告要求均坪煤矿 ...

一直在医院住院治疗；2、原告自工伤至今，一直在原单位和改制后的单位领取工资，1994年以前原单位不欠原告工资，1995年至2003年，因原告所在 支付赔偿金的理由不足，本院不予支持。原告要求被告自2009年11月起按月支付伤残津贴，符合有关法律规定，本院予以支持。原告要求被告焦作市振中商贸有限责任公司 ...

支付，根据《企业职工工伤保险试行办法》和渝劳险[1998]X号的规定，一次性领取伤残抚恤金，必须经过企业和职工双方协商同意，否则不能作一次性处理。而本案华 而本案应适用该《办法》第二十七条规定的特殊情形。一次性计发张某甲伤残津贴的法律依据是渝劳社办发(2004)X号文件，计算公式是(563元/月×12 ...