月16日工资1674元，并不为被告缴纳2008年2月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）4700.70元。 被告贺XX辩称， 预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10 ...

16日的工资2255元，并不为被告缴纳2005年3月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）x.40元。 被告周XX辩称， 原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10 ...

年9月工资1000元，并不为被告缴纳2008年3月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）4515.90元。 被告刘X辩称， 预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9月工资并 ...

日工资2410.34元，并不为被告缴纳2008年11月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）2812.80元。 被告周X辩称， 预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10 ...

重庆市XX组。 委托代理人陈X，上海市XX律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1 年9月工资1500元，并不为被告缴纳2008年3月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）4515.90元。 被告张X辩称， ...

。 法定代表人郑某，董事长。 委托代理人张某，上海市公民律师事务所律师。 原告刘某诉被告上海某电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由 未提前一个月通知的代通金2,324元。 至于原告要求被告支付违法解除劳动关系导致原告经济损失129,000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予 ...

（略）。 委托代理人顾某，上海顾建平律师事务所律师。 被告上海某商标有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人中某，董事长。 委托代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告钱某诉被告上海某商标有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后 ...

劳动合同将于2009年6月30日到期，被告不再与原告续签劳动合同，并按照上海市月平均工资3倍为基数支付原告2个月的工资作为经济补偿金。同年6月 年六个月，被告应支付原告相当于两个月工资的经济补偿金，因原告月工资高于上海市人民政府公布的2008年度职工月平均工资3,292元的三倍，因此被告按本市2008 ...

代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告顾某诉被告上海某商标有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月7日 ，原告诉至法院要求被告支付：1、替代通知期工资3,400元；2、解除劳动关系的赔偿金64,600元；3、2009年8月休息日加班工资1,875.86元。 ...

日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资。原告要求被告支付 ...