张某丙。 委托代理人：刘某丁。 刘某乙因与郑州通茂实业有限公司（以下简称通茂公司）劳动争议纠纷一案，刘某乙与通茂公司均不服洛阳市X区劳动争议仲裁委员会 某乙经济赔偿金x元； 二、郑州通茂实业有限公司支付刘某乙因未签书面劳动合同期间的双倍工资x元； 三、郑州通茂实业有限公司支付刘某乙产某工资9600元； ...

依据《劳动合同法实施条例》第某条的规定，判决红阳公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资并无不当，应予维持。《职工带薪年休假条例》第某条第某 单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中欠交 ...

为特别代理。 上诉人莆田市X区一嘉服装店（以下简称“一嘉服装店”）与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服城厢区人民法院（2010）城民初字第947、X号民事判决，向本院提起 区一嘉服装店应于本判决生效之日起十日内支付给李某因无签订书面劳动合同的双倍工资一万三千二百元；三、驳回李某的其他诉讼请求；四、驳回 ...

用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资的起算不包含第一个月，计算基数也不应包含 。 原审查明的证据显示，本案纠纷源于上诉人担保公司随意扣发、拖欠员工的工资。此外，上诉人担保公司聘用职员，不按照劳动合同法的规定签订劳动合同，同时，还存在某些月份 ...

邢冠军，该公司法律顾问。 原告宋某诉被告新郑福华钢铁集团有限公司（以下简称福华钢铁公司）劳动争议纠纷一案，原告新郑福华钢铁集团有限公司诉被告宋某劳动争议 申请劳动仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，支持了被告的 ...

：熊绍文，重庆渝鑫律师事务所律师。 原告林××与被告重庆天雄锰业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员喻梅独任审判，公开开庭审理了本案。 的加倍经济补偿金，2010年4月1日至2010年11月14日未签订劳动合同的双倍工某，赔偿原告养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还保证金 ...

公然不给学某上课，致使千余学某专业课误课达一个月之久。长安区劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2011）X号裁决书是错误的，请求依法判 一、本判决生效后十日内原告×××学某支付被告南×××2010年11月份工资2066元，未签订书面劳动合同双倍工资差额x元。 二、本判决生效后三十日内原告×××学某为 ...

由被申请人一次性支付申请人各项费用之合计人民币7679.5元。其中：未签订书面劳动合同的双倍工资5500元（2008年2月1日至2008年12月31日计11个 一致。 本院认为，双方当事人争议的主要问题在于双方之间劳动关系的确认或否认问题，故本案案由为确认劳动关系纠纷。本案的焦点问题是：一、上诉人李某 ...

王某某。 委托代理人郑某某。 上诉人赵某与被上诉人郑某XX发电设备有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑某高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号 未经任何法定程序无故将上诉人辞退。在仲裁期间，被上诉人为了逃避双倍工资的惩罚，伪造劳动合同，不转移社保关系。综上，请求法院判决：一、被上诉人 ...