规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨相违背。劳动法更 被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于麦某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，何某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于何某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，岑某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于岑某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，林某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于林某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，梁某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于梁某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，梁某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于梁某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，刘某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于刘某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，黄某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于黄某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，黄某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于黄某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，卢某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于卢某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...