按照公司的保密制度办理登记和清退手续，妥善保管，不得遗失，不论什么原因离开工作岗位，都必须将自己保管的上述资料及其他物资全部退交公司有关部门，不得私自 措施的证据材料： 13、1999年9月2日，新都化工与郭某某签订的“协议书”，载明：郭某某自觉保守新都化工生产、技术、营销秘密其它涉及新都化工保密工作 ...

此协议执行。1999年洛阳市西出口改造，答辩人及小女杨某军分别同政府签订拆迁安置协议书，答辩人按二口人补助，杨某军按四口人补助(包含杨某甲份额)，答辩 2000年初，杨某甲从新乡税务中专学校毕业后，在西城量贩工作(私营企业短期劳动合同岗位)，先随其小姑杨某君共同生活，后因其小姑杨某君家房屋面积不大、 ...

元、1个月的标准工某1827.27元。 以上事实，有劳动合同、辞职协议书、仲裁裁决书、岗位说明书、工某、离职申请单及当事人陈述等证据在卷证明。 本院认为，原 张某称其系受胁迫签订协议，但未提供相应证据予以证明，故原告张某有关辞职协议书无效的主张某能成立。综上，本院对原告张某要求被告珈伟公司支付夜班补助 ...

厂来工作的。 6、仲裁决定书，证明原告与被告存在事实劳动关系。 7、矿粉机器委托加工协议书，证明第三人唐某武只负责技术指导，不负责组织工人进行设备安某和调试， 的证据，并且在庭审之中，被告陈某戊，被告在第三人工作的第一个月进行岗位培训，没有领取工资，只发了生某费。被告受伤之后，第三人支付了被告2011 ...

五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”第十六条规定：“ 乙与被上诉人衡南县X镇云贵页岩砖厂于2010年10月27日签订的《民事协议书》。 本案一审受理费300元，二审受理费300元，合计600元，由被上诉人衡南县X ...

，两次投入资金50万元。2006年10月20日，三方签订《本溪监狱投资建厂资金投入协议书》，约定：三方投入资金总额290万元，其中石某和李某顺各投入120万元， 》第五十六条规定的“（一）年迈体弱或者行动不便无法出某的；（二）特殊岗位无法离开的；（三）路途特别遥远交通不便难以出某的；（四）因自然灾害等 ...

仲裁，要求：1、确认双方之间存在劳动关系，交行河南省分行为任某某安排工作岗位；2、补交自2003年至今的养老保险金，办理交纳1999年1月至今的 滞纳金x.18元的诉讼请求，该院予以支持。交行河南省分行要求任某某返还超出协议书约定的养老保险金单位应承担部分的数额没有法律依据，该院不予支持。关于违约金的 ...

的起诉未超过诉讼时效期间没有法律依据。二、我公司与被上诉人签订了《员工入职协议书》，该协议就双方建立劳动关系的主要内容达成了一致意见，因此不存在因未签 补偿金x元属计算错误，应予纠正。四、被上诉人的工资表表明，我公司根据被上诉人的岗位、出某、绩某等情况发放了被上诉人的工资，不存在克扣其工资的问题。一审 ...

年9月，原郑州市电线厂以特快专递的方式通知原告到单位报到并重新安排工作岗位（该专递由原告的丈夫签收），因原告于签订协议后不久离开郑州出国， 为郑州市鑫电线缆有限公司。原告回国后，按照郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书约定向被告索要经济补偿金，而被告以双方劳动关系早已解除为由不予支付，双方协商 ...

原告贷款到期无法偿还，原告起诉至绥德县人民法院要求该公司偿还贷款，法院作出了调解协议书，由该公司一次性付清贷款及利息。后在执行时，在法院的主持下， ，榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动，也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行判例法的国家，但从法制的统一性原则出发， ...