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之间应如何承担赔偿责任。针对原告要求赔偿的范围及数额应如何认定的问题,(1)医疗费,原告分别在三个医院住院治疗,按照正规的医疗机构出具的住院医疗费结算票据显示 及医疗费x.8元予以认定。(2)误工费,原告向法庭提供了受伤前三个月的工资表,证明其月固定收入为1800元,虽未提供劳动合同等其他相关证据给予 ...
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人员的工资表,但在未提供劳动合同、实际减少收入证明及能够证明其固定收入其他相关证据的情况下,本院对单一的工资表不能作为认定护理费数的依据;由于当地没有护理行业收入统计数据,其护理费数额可比照近似服务行业职工年平均工资标准47.21元/日计算,二人护理费共计为9064.32元。(3)、营养费 ...
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大众出租汽车有限公司签订承包合同,从事出租汽车营运服务。故本院认为第一被告与第二被告之间成立帮工与被帮工关系符合常理。虽证据证明原告从事拆除房屋的劳务如何取得报酬,但 虽已超过60周岁,但其事发时正在做小工,尚有劳动能力,故其主张根据本市职工最低工资标准计算误工费的诉讼请求属合理主张,计算3个月也未 ...
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误工费为:9818元÷365天×168天=4518元。马某以其与孙某某的工资标准计算误工费法律依据,不予采纳。关于护理费。大连医科大学附属第二医院根据马某的病情 某某与孙某某合作打根是一个不争的事实,但双方此种合作的法律性质应该如何认定,则须从法理层面进行分析。一般来讲,本案可能存在三种法律关系,即 ...
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关于杨某乙丧失劳动能力,有没有医院的诊断治疗证明。工资单不正规,派出所的证明明显造假。另外,该事故还有一辆车鲁x/鲁x挂车也应该进行责任赔偿。还有 法律规定,也没有侵害中华联合财险洛阳支公司的利益,中华联合财险洛阳支公司应当按该协议标准予以赔偿。王某甲、杨某乙在得到保险公司的理赔款后,应当将郭某某 ...
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责任为宜。结合原告的伤情,一般应为二人护理,其妻王书云的护理费标准,可以其提供的工资花名册X额为准,且该花名册X王书云每月1250元与现实劳动报酬相接近 先召是必须到庭参加诉讼的当事人而没有到庭,刘某甲与康先召的公司之间存在劳动合同关系,虽然法庭在审理中没有查到营业执照,但不能否认康先召没有从事经营, ...
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通则》 第九十八条:公民享有生命健康权。 第一百零六条:公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年 ...
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,拟证明应按城镇居民标准赔偿原告的经济损失。 7、全州县X乡民政办公室证明、全州县民政局及全州县X村委证明,拟证明原告年岁高,劳动能力,需要扶养, 没有提供缴交个人所得税凭证。派出所的证明保留庭后调查核实。租房合同无法证明其真实性,不能认定与本案有关联性,房东的真实性也无法核实。本院认为原告提供的 ...
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死亡时未满60周岁,按上年度全省农村居民人均纯收入为标准计算20年,共计x元;(8)丧葬费,上年度全省职工平均工资为每年x元,计算六个月为x.5元;( 受伤是发生在从事雇佣活动中的说法不能成立。按照以上说法,受雇人在劳动期间是成立了劳动合同的,现在是双方的劳动合同何时结束上诉人认为,在执行劳动合同期间 ...
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的事实完全一致,故对该四份证人证言予以采信。原告人提供的白河县劳动保障事务所证明,白河县城郊建筑安装公司证明及陕西省专项职业能力考核申报表与安康市中级人民法院 ,因原告人未提供误工人员误工收入证据,故按2008年各行业从业人员平均工资标准计算误工收入,依法计算为原告人谈某及其子贺某误工费为467.8元 ...
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