，李某某提供的证据不能证明其与安彩高科之间建立了劳动关系，对其要求与安彩高科订立无固定期限劳动合同的主张，不予支持。对于李某某要求安彩高科为其 税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李某某造成实际损害，根据《劳动 ...

，杨某某提供的证据不能证明其与安彩高科之间建立了劳动关系，对其要求与安彩高科订立无固定期限劳动合同的主张，不予支持。对于杨某某要求安彩高科为其 税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给杨某某造成实际损害，根据《劳动 ...

为打印条，均未加盖印章。李某某现仍在安彩高科从事工作。2008年，李某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同，并依法为 ，李某某提供的证据不能证明其与安彩高科之间建立了劳动关系，对其要求与安彩高科订立无固定期限劳动合同的主张，不予支持。对于李某某要求安彩高科为其办理 ...

打印条，均未加盖印章。李某某2009年1月已停止工作，离开安彩高科。2008年，李某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同 ，李某某提供的证据不能证明其与安彩高科之间建立了劳动关系，对其要求与安彩高科订立无固定期限劳动合同的主张，不予支持。对于李某某要求安彩高科为其 ...

打印条，均未加盖印章。田某某2009年1月已停止工作，离开安彩高科。2008年，田某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同 ，田某某提供的证据不能证明其与安彩高科之间建立了劳动关系，对其要求与安彩高科订立无固定期限劳动合同的主张，不予支持。对于田某某要求安彩高科为其 ...

申请庭外和解，最终和解未成。本案现已审理终结。 原告蒋XX诉称，原告于2008年3月14日进入被告处工作，双方签订无固定期限劳动合同，约定原告担任订单 2008年3月14日原、被告签订无固定期限劳动合同，约定原告从事x订单管理工作。2009年10月9日被告以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...

科球机电有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈某某2008年、2009年度未休年休假工资2,298.90元；二、驳回陈某某的其余请求。本案受理费10元 满一年订立书面劳动合同，应承担支付劳动者二倍工资的法定责任。同时，劳动合同法也规定超过一年以上未签订书面劳动合同，视为双方建立起无固定期限劳动合同。 ...

因双方未签订劳动合同的时间已满1年，应视为被告与原告已订立了无固定期限劳动合同，故原告要求被告支付2009年1月起的双倍工资的请求无相应 000元的诉讼请求不予支持； 二、原告刘某要求被告上海某金属制品有限公司支付解除劳动关系的经济补偿金15,000元的诉讼请求不予支持。 本案受理费10元，减半收取计 ...

未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2009年12月15日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009 自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。因此，原告可要求被告支付未订书面劳动合同二倍工资的期间应是自2008年2月 ...

对被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的企业用工自主权，由此产生的纠纷不属于劳动争议，因此，本案不属于人民法院的受案范围。 原告农行卧龙支行针对其诉讼请求及陈述 法定程序不得解除或变更。我与原告订立无固定期限劳动合同，双方均应按法律规定履行劳动合同。但原告在我未违反劳动合同，且未与我协商的情况下，以 ...