提交的证据发表了如下质证意见： 1、2证属实，在我公司与原告的劳动仲裁中已经裁决，福利公司要求原告来领这一万元，但原告没有来领，我公司对于 福利劳务公司承担因违反劳动合同法规定解除苏某劳动合同相应的赔偿责任。并同时裁决：一、涟钢福利劳务公司支付苏某2007年工作期间一个月经济补偿金及2008年工作期间 ...

工资600元标准计某，另查明，原告于2009年1月24日离职，故应视为拖欠其一个月工资，被告鸿福公司应支付原告2009年1月份工资600元，原告要求加倍 及赔偿金共计x元的请求，无证据证明，不予支持。原告要求被告鸿福公司按月平均工资900元计某赔偿其2008年度6个月产假工资5400元，证据不足，不予 ...

答辩人已按有关规定为其办理社保手续，缴纳失业保险费。四、被答辩人离职时，我公司给其一次性补偿x.86元，他也认可同意，并承诺不再追究，却又 的社会保险，尽快办理我的失业救济金、社保转移手续。4、公司赔偿我因讨加班工资而造成的误工经济损失最少8000元。洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会高新劳仲案 ...

第一条，《劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》之规定，判决：一、河南省金瓷股份有限公司为张某某 最后，股金和风险抵押金的仲裁请求已超仲裁时效和诉讼时效。上诉人于2001年曾起诉被上诉人要求赔偿给公司造成的损失，告知了被上诉人其股金和风险抵押金已被公司 ...

且给公司造成了一定的损失的事实； 八、2009年5月4日闫某某出具的情况说明复印件一份，庭审未提供，在仲裁时提供过，证明闫某某承认下属员工有顶班 意丰公司支付经济赔偿金于法无据，故对顺意丰公司要求不向闫某某支付双倍经济赔偿金16,039.90元的诉讼请求予以支持。对于闫某某2008年年休假工资，顺意丰 ...

行为侵害了原告的利益，应当支付违反劳动合同的违约金。综上，原告认为，裁决书认定损失错误，适用法律不当，原告特依法诉至法院，请求法院依法确认原、被告的劳动关系从 即工资报酬中已涵盖了竞业补偿金，故而无需在本人离职时再另行支付；4、本人因劳动关系而主张要求公司履行相关义务的一切已发生的或今后可能发生的纠纷 ...

的后果由被告京铁保安公司承担全部责任包括经济赔偿责任；……5、如被告京铁保安公司或其保安人员出现本合同第七条第3项规定的情形时，原告美晟物业公司 证据不能证明2009年3月发生保安服务费用数额，故对被告京铁保安公司要求原告美晟物业公司给付2009年3月保安服务费的请求，本院不予支持。对2008年12月 ...

848.dll和x.dll的源程序不应返还的认定有误；3、一审判决未支持上诉人赔偿损失的请求。因此，请求本院：1、撤销北京市海淀区人民法院（2002）海民初字第X 2002年3月1日，因双方发生争议，彭某从清华同方离职，双方签订了关于清华同方公司与彭某有关数字硬盘录像系统软件开发争议的备忘录及附件。 ...

的民事责任。鉴于赔礼道歉已经足以抚慰姚某某受到的损害，因此姚某某关于三原审被告赔偿损失的诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。姚某某为本案诉讼所支出的购买《 琦公司享有著作权的法人作品，姚某某无权主张任何权利。二、上诉人是应德琦公司要求参与《世界软件专利》一书中国部分撰稿，不应承担任何责任。上诉人是德 ...

城市建设全综档案管理系统软件”为原告所有，判令两被告赔偿经济损失50万元。 郭某某辩称：一、万洲公司对“万洲数字城市建设全综档案管理系统软件”拥有独立全面 电脑拿走，当日17时左右，郭某某到淄博高新区科技园派出所报案。 5、2006年6月27日，郭某某以四维公司向淄博市临淄区人民法院起诉，要求四维公司 ...