，证明原告受伤及需定期复查的事实；4.请假条、请假证明、工资证明各一份，证明原告因受伤误工的事实；5.河南华丰投资有限公司出具的陪护证明一份，证明原告住院期间陪护人员情况；6.郑州市郑东新区地方税务局出具的《个人所得税代扣代缴报告表》三份，证明原告及陪护人员的工资 ...

，证明原告受伤及需定期复查的事实；4.请假条、请假证明、工资证明各一份，证明原告因受伤误工的事实；5.河南华丰投资有限公司出具的陪护证明一份，证明原告住院期间陪护人员情况；6.郑州市郑东新区地方税务局出具的《个人所得税代扣代缴报告表》三份，证明原告及陪护人员的工资 ...

某某在被告积善煤矿工作任井下通风工，同年12月底，积善煤矿因原告请假问题发生争议，原告找通风队领导解决问题未果，回家至今未上班。1983年10 仲裁不予受理通知书。2、要求被上诉人给付其1982年12月份和1983年1月份的工资140元某利息4000元，和补发其生活补助费x元，赔偿其退休金每月2000 ...

，并于当日向第三人发出《补证工伤认定申请材料告知书》，并收集调取《司机工资表》、《交通事故认定书》、第三人的《门诊病历》和《出院证明》，同月 情况下提前下班是正常现象”完全没有事实依据。退一万步说，即使确实有员工外出不请假的情况，这也属于违反劳动纪律和制度，应当给予纠正，如何能认定是“正常现象”。复议 ...

后签订的，不能采信刘双喜的误工，单位意见处请假时间是2011年7月且不是证明克扣了工资；证据17不能证明原告婆婆护某了原告35天 （三）住院伙食补助费和营养费：住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间，参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。人民法院应当根据受害人 ...

售票员，月工资是1000元加提成。原告在解除劳动合同之前并没有通知被告。被告打电话请假之后专门抱着小孩到公司去找过人事部门，当时与原告方的人事经理发生了一点 ，时间为“2007年12月5日至2008年2月4日”，“此两月学习期间的工资由甲方照常发放给乙方，按1000元/月计取”，“乙方学习期满后必须为 ...

为肇事车辆豫x号货车在被告保险公司处购买有“机动车交通事故责任强制保险”，该事故发生的保险期间。 原告所在单位出具的证明载明：王某甲因发生交通事故自2010年7月20日起请假，三个月未发工资，其工资为1000元/月。原告称其住院期间一直由其丈夫进行护理，并对护理人员的收入情况提交郑州市 ...

的施工员。2010年2月19日至2010年6月19日，原告的女儿崔某路请假护理原告，护理人员崔某路为山西金谷源汽车销售服务有限公司职工，该公司证明崔某 考勤表，以此证明其月工资为5200元，但其未提供事发前三个月和误工期间的工资表、完税证明等相关证据加以印证，故本院对原告月工资5200元不予采信。原告 ...

法院判令被告支付原告如下款项：1、2007年6月至2009年6月期间加班工资差额人民币3638.26元及25%额外经济补偿金909.57元；2、解除劳动合同经济 不予采纳。原告主张其1999年11月进入被告公司工作，2007年3月8日请假回去生育，2007年10月返回被告处某作，但未提供证据证实，因 ...

两张；2、出院证；3、河南省人民医院门诊病历；4、员工收入证明、工资单、请假单复印件；5、河南省人民医院住院病历；6、河南商报广告、胸卡复印件；7 补充赔偿责任。本被告作为活动参与者而非组织者，同时本被告派出参加活动的车辆在活动期间归商报社支配，活动过程中出现事故，应由组织者商报社承担责任。原告所诉的 ...