住院期间为2007年12月17日—2008年1月21日，支出医疗费x.6元，已报销2700元，住院期间和出院康复期间（三个月）需两人陪护。另在 月×125天×2人＝x元。3、住院伙食补助费1050元，参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准每天30元计算，为30元/天×35天＝1050元。4、营养费 ...

不足的理由，本院不予采信。关于上诉人银辰公司上诉称本案中所欠款项系范某某在该公司工作期间应报销的出差费用，应为劳动争议纠纷，应先提起仲裁，本院认为，范某某提交的欠条中显示的单据款和本院调取银辰公司账目中显示内容“应付帐款”均证明欠款事实存在，双方债权债务关系清楚， ...

证；8、嘉奖证明；9、（2008）洛开民初字X号民事判决书；10、出差期间费用发票。 本院根据当事人的陈述、举证和质证对本案事实确认如下：2006年6 晨模具科技有限公司解除劳动合同的决定；2、补发拖欠的5、6月工资；3、报销其在职期间的差旅费650元。洛阳市劳动争议仲裁委员会于2009年1月6日裁决 ...

方式为汇票或现金，每发第二批清第一批货款以此类推，该合同不与其它涉及厂方业务相冲突，不冲抵任何某目。 11、开封第二玻璃厂财务处复印的旅差费报销明细表：证明韩建国因催收货款到临湘出差的情况。 12、书证相关账目及凭证等证据证实二玻与长临公司、湘豫公司之间的供货 ...

医院住院结算清单，其他清单上没有单位的印章，原告的治疗费用已在其他部门报销。 本院依据上述有效证据和庭审中当事人的陈述，可以认定以下案件事实:2007年 第一人民医院共计住院治疗45天，住院期间的伙食补助费应予以补偿，参照河南省内出差伙食补助每人每天30元，应计伙食补助费1350元；原告虽未向本院提交 ...

原审被告领取了一次性伤残补助金6680元，但未给付某审被告。原审原告单位职工的出差补助为每天6元。原审被告出院后未到原审原告处上班工作。原审原告在庭审 、工伤认定结论以及法院依职权调取的出院证、职工工伤保险待遇申报审批表、差旅费报销单等证据证实，所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院 ...

出院证、病历及医疗费凭证，濮阳腾龙法医临床司法鉴定所的鉴定结论及交通费报销凭证等予以证明。 上述证据，已经当事人或其委托代理人在庭审中质证。根据“证据 医院住院治疗共计59天的事实，参照河南省财政厅公布的国家机关、事业单某公职人员出差伙食补助费标准30元／人／日（省内）进行计算，该项请求符合相关的法律 ...

交通事故责任强制保险。 另查明：原告朱某某已在内黄某新型合作医疗办公室报销医疗费7425.61元。 上述事实，有清丰县公安局交通警察大队的事故认定书，内黄 后两次住院治疗60天的事实，参照河南省财政厅公布的国家机关、事业单位公职人员出差伙食补助费30元／人／天的标准进行计算，应当依法予以支持。 原告朱 ...

，结合原告丁某某的伤情及外出就诊的天数、地点，参照本市国家机关一般工作人员的报销标准计算，应认定其交通费为1898.46元、住宿费为600元。原告丁某某主张 护人员实际发生的伙食费，其合理部分应当得到赔偿，参照本市国家机关一般工作人员的出差补助标准(每日20元)计算，其1人3天应认定60元。原告丁某某 ...

。被告住院42天，原告未提供单位因公出差伙食补助标准，宜参考国家工作人员出差伙食补助费标准支付被告住院伙食补助费。劳动能力鉴定费300元应由原告承担。被告工伤 以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法 ...