,且住宿费高于当地宾馆价格,两张后来提供的上海的发票不属于出差报销范围,不同意报销。 本院认为,根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人 。 5、两份情况说明,由被告供应商宁波雅戈尔公司出具,证明原告在宁波出差的费用由供应商负责,原告不应该产生相关费用,原告存在虚报差旅费的问题。原告 ...
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,且住宿费高于当地宾馆价格,两张后来提供的上海的发票不属于出差报销范围,不同意报销。 本院认为,根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人 。 5、两份情况说明,由被告供应商宁波雅戈尔公司出具,证明原告在宁波出差的费用由供应商负责,原告不应该产生相关费用,原告存在虚报差旅费的问题。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_20899466.html-
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,且住宿费高于当地宾馆价格,两张后来提供的上海的发票不属于出差报销范围,不同意报销。 本院认为,根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人 。 5、两份情况说明,由被告供应商宁波雅戈尔公司出具,证明原告在宁波出差的费用由供应商负责,原告不应该产生相关费用,原告存在虚报差旅费的问题。原告 ...
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凭证,也不归还借款单据。其已于2007年或2008年离职。 6、徐岩峰就出差报销等到庭作证:其于2005年5月入职被告处,2010年4月离职。 报销手续,这样的证据并不充分,并不能真正反映事实的真相。真正了解被告销售人员出差费用的使用事实,必须通过审查被告的财务账册才能破解真相。被告作为用人单位,掌握 ...
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存在劳动合同关系。同方吉兆公司对此予以认可。 2.加班时间统计表、差旅费报销单和日常费用报销单、出差报销单电脑截图,证明田某自2009年2月至11月的 员工杨念请假申请单,证明该公司员工加班均需要填写申请单,按照加班程序进行,对出差人员有额外的福利待遇。田某认为上述员工与其不在同一部门工作,对该项证明 ...
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出差人员出差前可在单位财务上预借费用,结束后凭出差报销凭证冲抵所借费用。 7、证人茹某某证言证实:2007年10月份,稽查大队牛某某、史某丙等 14、证人刘某某证言证实:2007年底,渑池县公安局刑警七中队民警曾和牛某某到广州出差办案的事实。 15、证人马某某证言证实:牛某某曾给其7000元举报奖励, ...
//www.110.com/panli/panli_260005.html-
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双方未再签订书面劳动合同。2010年4月21日原告借口“出差费用报销与事实有出入,严重影响公司出差报销制度”,解除了与被告的劳动关系,并不支付被告2010年3 的两证据的真实性被告有异议,认为《员工手册》证据不规范,是打印件。报销一览表被告没有签字,不予认可。被告不知道《员工手册》。不存在的规章制度不 ...
//www.110.com/panli/panli_11521965.html-
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双方未再签订书面劳动合同。2010年4月27日原告借口“出差费用报销与事实有出入,严重影响公司出差报销制度”,解除了与被告的劳动关系,并不支付被告2010年3 的两证据的真实性被告有异议,认为《员工手册》证据不规范,是打印件。报销一览表被告没有签字,不予认可。被告不知道《员工手册》。不存在的规章制度不 ...
//www.110.com/panli/panli_11519107.html-
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元,支付2006年8月交通费228元,午餐补贴150元,通讯费795.40元,出差报销款492元,同意扣除预支款700元。外服公司要求不支付周某某替 8,096.44元,支付周某某50%的额外经济补偿金31,192.80元,支付周某某出差补贴160元。 同时,各方对其他两方的答辩意见均与原审时的陈述 ...
//www.110.com/panli/panli_8485154.html-
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过高,而且要求对贵港血站工程重新复核,并认为康某、邓文胜、朱某某的出差报销是正当的,不应当赔偿。 以上事实有书证《珠海经济特区飞鹏净化设备公司规章制度 ,支持飞鹏公司诉讼请求的鹏成公司因侵权应予赔偿的经济损失、预期利润损失、出差费用、工资等合计x元。2、撤销原审判决关于诉讼受理费、保全费、鉴定费分担的 ...
//www.110.com/panli/panli_85986.html-
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