报酬采用公社原有的集体分配制度。本案已经超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告曾在被告处劳动。2009年6月11日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于 养殖场的盈亏，由其对总场直接负责；青浦县水产局对某联营场的生产业务等行政工作有领导责任，有关会议、文件以及其它公益事业等与局属单位同等享受；三、原由 ...

劳动报酬采用公社原有的集体分配制度。本案已经超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告曾在被告处劳动。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于 某养殖场的盈亏，由其对总场直接负责；青浦县水产局对某场的生产业务等行政工作有领导责任，有关会议、文件以及其它公益事业等与局属单位同等享受；三、原由某 ...

劳动报酬采用公社原有的集体分配制度。本案已经超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告曾在被告处劳动。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于 上海市某场的盈亏，由其对总场直接负责；青浦县水产局对某场的生产业务等行政工作有领导责任，有关会议、文件以及其它公益事业等与局属单位同等享受；三、原由 ...

审理查明：原告于1979年2月进入被告处劳动，于1996年1月离开被告处。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于1979年2月 参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行了约定。 1985年12月，总场与某 ...

审理查明：原告于1990年4月进入被告处劳动，于1996年3月离开被告处。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于1990年4月 参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行了约定。 1985年12月，总场与 ...

审理终结。 原告郭某某诉称，其于1973年退伍后被安置在济源市化肥厂工作，1995年因企业经营困难，厂里口头通知职工放假，未办理任何手续。2000 年至2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，原告郭某某的申诉日期为2006年 ...

的劳动报酬采用公社原有的集体分配制度。本案已经超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告曾在被告处劳动。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于 上海市某养殖场的盈亏，由其对总场直接负责；某局对某场的生产业务等行政工作有领导责任，有关会议、文件以及其它公益事业等与局属单位同等享受；三、原由某 ...

的劳动报酬采用公社原有的集体分配制度。本案已经超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告曾在被告处劳动。2009年6月8日，原告申请劳动仲裁，要求确认原、被告于 某养殖场的盈亏，由其对总场直接负责；某局对某联营场的生产业务等行政工作有领导责任，有关会议、文件以及其它公益事业等与局属单位同等享受；三、原由某 ...

街坊签订物业管理协议。2007年度，被告工资卡显示每月支付工资550元。被告在劳动仲裁中，提供证人唐某某、龚某某、冯某某出庭作证，证明2007年被告在 劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资 ...

街坊签订物业管理协议。2007年度，被告工资卡显示每月支付工资550元。被告在劳动仲裁中，提供证人唐某某、龚某某、冯某某出庭作证，证明2007年被告在 劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资 ...