公司的销售人员签订了劳动合同。因原告社会保险账号始终没有转入被告公司，加之原告常驻被告的上海办事处，被告延续了原江门力邦公司的工资和社会保险金包干给个人 、工伤保险金的请求不予支持；原告刘某某要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，该请求属于独立的劳动争议，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故依照《中华 ...

给了韩立臣，韩立臣出具了“邵刘线x线路工程完工，工程（工资）款x元整结清，特此”的收条，上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的 被告向庞某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此庞某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动 ...

给了韩立臣，韩立臣出具了“邵刘线x线路工程完工，工程（工资）款x元整结清，特此”的收条，上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的 被告向贾某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此贾某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动 ...

给了韩立臣，韩立臣出具了“邵刘线x线路工程完工，工程（工资）款x元整结清，特此”的收条，上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的 被告向蒋某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此蒋某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动 ...

给了韩立臣，韩立臣出具了“邵刘线x线路工程完工，工程（工资）款x元整结清，特此”的收条，上诉人和冠宇公司、宇润公司之间没有订立书面的劳动 被告向李某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此李某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险、解除劳动 ...

案字（2007）第X号仲裁裁决书，驳回原告赵XX的劳动仲裁申请。为此，原告要求被告支付原告应得营运工资收入13万元。 原审法院认为：原告于1995年至 劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。”最高人民法院《关于审理劳动 ...

坡区人民医院治疗，诊断为腹腔内脏肝脾挫伤、左肾挫伤、左胸壁皮肤挫伤。原告结清了被告的医疗费用。2007年12月30日，重庆市九龙坡区劳动和 仲裁，请求裁决解除与原告的劳动合同关系，由原告支付被告一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金3202元，一次性伤残就业补助金9606元，停工留薪期工资x元， ...

公司通知原告李某某休息至今，期间未支付工资及生活费。2007年3月，华泰陶瓷公司发出解除劳动通知书，称原告李某某违反劳动合同第十条第二款的规定，自2007年 受理费10元，由焦作华泰陶瓷有限责任公司负担（暂由原告李某某垫付，履行时结清）。 华泰公司管理人上诉称：1、原审判决支付300元生活费过高。因为 ...

劳动仲裁部门申请仲裁。刘某平均工资为1500元/月。 原审法院认为，双方之间劳动合同有效，刘某有权获得劳动报酬，在协商解除合同后有权获得经济补偿。 元、仲裁受理费320元，由天安保险股份有限公司焦作中心支公司负担（待履行之际一并结清）。 焦作天安保险公司不服一审判决，向本院提起上诉称，被上诉人的仲裁 ...

宝柱、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自2006年11 公司已不能履行供暖义务，加之供暖行为具有特殊的季节性要求，卓越华盛公司在合同解除后，仍主张继续履行合同及与履行合同相关的诉讼请求，该院不予支持；宸居公司请求解除 ...