号文件所确定的房屋拆迁面积向县政府请求拨付拆迁补偿费、债务、职工集资、养老金、工资、土地收储费等共计630.03万元，其中拆迁补偿金444万元。经县领导批准，决定 局里的，其不清楚。2008年元月份，一建公司通过竞标摘牌后，涉及到拆迁补偿问题，其就向建设局汇报此事，局里给其一个文件，其就拿着这个文件找 ...

、对社保资料真实性无异议；14、刻章许可的真实性无异议，劳动合同确系公章拿到后补盖并倒签；15、律师函真实性无异议，但与本案无关；16 作为用人单位应承担举证不能的不利后果。鉴于被告公司2008年12月17日成立，本院认定双方劳动关系始于该日。 关于原告的月工资及被告是否应该支付工资差额。原告称月工资 ...

，所以被告不愿意和原告签订劳动合同。被告为了每月能够多拿工资，也同意原告将社会保险费全部发给本人，不往社保上缴纳。因此，原告认为湖滨区劳动争议仲裁委员会的裁决错误。 6月至9月为6000元，2008年2月至9月的二倍工资共计x元。同理，鑫竹公司应该依照劳动法律的规定为屈某甲登记并缴纳2006年11月至 ...

把原来财务手续显示的大额的借款或集资款分解成小额分摊到多个人名下，当时对锌品厂财务是咋要求的我忘记了，总之应该还是按照大额变小额，一人变多人的原则调整 财务科长赵某某对我说：“准备成立个协和公司，看我愿不愿意入股，如果愿意将集资款和工资作为股份，如果不入，破产清算组就发给我钱，我当时愿意入股，于是只在 ...

，签订好请将回执单一同交至人力资源管理部，收到本通知函后您本人可以直接到公司人力资源部办理相关续签手续，以上续签劳动合同工作于2009年9月21日前完成，如 计算在平均工资中，故原告离职前12个月的平均工资应该为5662元/月，因被告提出终止劳动合同的理由不能成立，该终止劳动合同行为属违法，所以被告应 ...

证言 证实：6.4%提成款应全部返还给广告客户或联系人，如果有剩余也应该是公款，不应该归个人所有，广告中心是否将6.4%提成款全部返还给广告客户或联系人 .5%发放工资，6.4%作为联系人可以提成。2、主动交代从光明医院领取140万元的事实，应认定自首。3、有重大立功情节，对电视台做过巨大贡献，到案后 ...

为由推拖。原告自己已垫付了10余万元的工人工资和机具租赁费等，且原告知道被告已拿到了所有的工程款，于情于理都应该支付欠原告的钱。现原告诉至法院。原告 被告来承包工程后，被告向原告出具了欠条。因原、被告原先未签订合伙协议，被告如果不出具欠条，原告就让被告干不成，被告担心干不成的话，项目部就会让原、被告清 ...

被任命为培训处处长兼驾校校长，聘期一年。 5、郑州交通技师学院干部履历表和工资单，证明被告人郭某某自1987年起在交通学院工作及其系国家工作人员身份。 6 意见不能成立，不予采纳。第二、被告人郭某某及辩护人辩称，本案中处理费不应该为公款。经查，交通驾校是交通学院的下属机构，该学院属于全民所有制性质，且 ...

于2009年7月至8月在贵州省毕节地区威灵县一煤矿工作40天后，未领取到工资。2010年2月7日，被告表示愿意在2010年4月份之前代煤矿支付工资4000元。但到期后，被告未支付给原告。原告与被告就劳动报酬的支付约定是双方当事人的真实意思表示，不违反法律强制性规定，应该受到法律保护。对 ...

支付原告抚养费；2、原告要求被告每月按500元支付抚养费并支付x元教育费的请求应不应该支持。 原告吕某甲为支持自己的主张，在审理中提交下列证据：1、 现在无能力支付孩子抚养费。原告对以上证据质证后认为：2005年10月前原告只拿了被告工资卡半年时间；证据2有异议，被告是2007年9月被单位辞退的。 ...