工程有限公司的职员，其所在单位出具误工证明显示：闫保仓、闫俊昌因照顾麻某未上班，分别被扣发工资（二人月工资均为1900元）的事实。麻某于2008年10月18 年1月7日进行司法鉴定时麻某左下肢仍有肿胀、疼痛。足以说明此时麻某仍无法正常工作，原判决根据本案具体情况酌定麻某出院后仍需一段时间恢复、该期间需 ...

稳定后出院。但多年来多次复发，经常咳血，多次被下达病危通知书，已经无法正常工作。事故发生后，被告（原单位）一直按照本人工资的70%发放生活费。2000年 疾病多次发作，牛某某为治疗花医疗费3432元。1999年牛某某因病不能上班，单位继续发工资，每月工资382.5元。2000年4月到2003年9月被告 ...

功能完全丧失属八级伤残。原告工作单位河南开元空分集团有限公司出具证明，原告正常上班时每月工资平均为1300元。原告陪护人员晋志伟工作单位平顶山煤业集团 护理级别”，本案原告未提供相关证据证明其护理依赖程度和配制残疾辅助器具的情况，无法确定护理级别，故对该项请求不予支持。原告请求的交通费过高，本院酌定按 ...

过后，征收款已所剩无几，买房子还要借债，以后的生活也没有着落。被告虽然在单位上班，但一年到头也没有看到他的钱，不但如此，而且每个星期要给两百元做零用钱， 都不管，而家中无一点经济来源，一个月的开支很大，在这种情况下，原告已无法正常生活。被告的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，现 ...

21日上午，被告人刘某某因不满所在的渝方包装材料有限公司的规定，为泄私愤，在上班期间利用工人休息间隙，潜入二车间的印版室内，用刀片将其价值2240元的医药包装材料模板印版二个划伤，造成印版损坏而报废，致该公司无法正常生产。认定被告人刘某某的行为构成破坏生产经营罪，提请人民法院追究其刑事责任。 上述 ...

查明，原、被告同系中钢集团洛耐公司职工，原告曹某某1981年进厂上班，1988年在洛阳市涧西区洛耐生活区分得33.59平方米集资房1套，当时交费2500元 250元（该费用原告已垫付，执行时由被告直接支付原告） 本院认为，本协议无法正常履行的原因是职工对该房产占有80%的产权，而单位占有20%的产权， ...

，1995年3月钟某某开始下岗在家，后于2003年3月15日又回中山宾馆上班。钟某某于2004年9月3日达到法定退休年龄，中山宾馆未给钟某某办理 中山宾馆）工作至今，于2004年9月到法定退休年龄，上诉人的行为致使被上诉人无法正常退休。 本院查明一审认定的基本事实无误。另查明，在二审审理中，中山宾馆 ...

精神损害赔偿与案件事实不符。上诉人胳膊上留下了十厘米左右的伤疤，即使修复也无法恢复到未受伤时的水平，并因受伤使学习方面退步了很多。事故发生时是大年三十 金额过低，与案件事实不符，对上诉人不公正。上诉人的父母由于护理不能正常上班，不但有工资损失，还有奖金损失。出院后上诉人母亲的实际工资和奖金损失远不止 ...

平均工资为1884元/月。张某某受伤后于2007年8月1日重返盛丰陶瓷公司处上班，一直工作至2007年9月29日离开。2007年10月30日，张某某向佛山市 门诊治疗及休息，1年后需回医院行手术取出钢丝内固定，确实因接受工伤医疗而无法正常工作。2007年8月1日张某某在医疗终结后重返盛丰陶瓷公司工作， ...