签订合同书一份，约定：拟将上海申海贸易公司改制成多元投资主体的有限责任公司。由亚细亚公司将上海申海贸易公司原占用的集体资产经评估后全额投入， 上海申海贸易有限公司职工代表大会以举手表决形式，一致同意《上海申海贸易有限公司改革方案》。同年，上海申海贸易有限公司起草了《上海申海贸易有限公司职工持股会章程》 ...

后未到工商部门办理股权转让、变更等手续。2001年6月8日，上海腾云阁餐饮合作公司召开董事会，会议的决议是：一、同意公司股东金文革转让股金；二、以原 于2001年11月16日支付给了上海腾云餐饮合作公司。后该公司改制为有限责任公司即上海腾云阁餐饮管理有限公司，股东为殷维、高梅君和被上诉人。现上诉人认为 ...

股权后未到工商部门办理股权转让、变更等手续。2001年6月8日上海腾云阁餐饮合作公司召开董事会，会议的决议是：一、同意公司股东金文革转让股金；二、以原 元于2001年11月16日支付给了上海腾云餐饮合作公司。后该公司改制为有限责任公司即上海腾云阁餐饮管理有限公司，股东为殷维、高梅君和被上诉人。现上诉人 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取黄某甲的款项入股，黄某甲作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、按 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取高某某的款项入股，高某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限到 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取谢某某的款项入股，谢某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限到 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取蔡某某的款项入股，蔡某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限到 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取张某某的款项入股，张某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限到 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取李某某的款项入股，李某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限到 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭某甲的款项入股，郭某甲作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定劳动期限 经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场竞争并无不当。本案中，食出公司根据公司董、监会联席会议决定，制定“按岗、按需、按 ...