鹤壁市商业银行于1995年为其调整工资。其于1995年5月下岗至今，未与单位解除劳动合同。被告鹤壁市商业银行无故不安排其工作，又不按规定为其缴纳 提交的证据有： 1、2008年9月26日原告李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提交的劳动争议仲裁申请书一份，证明：原告李某某是原新华街城市信用社职工，1995 ...

仲裁第一项裁决不服，遂起诉至本院，即为本案。 上述事实除仲裁裁决书证明外，另有原告提交的劳动合同、金劳工时审x号《企业实行其他工作时间制度的批复》 结算时扣除被告工资2,090元的做法缺乏法律依据。双方签订的劳动合同中对此亦未作出约定，原告扣除被告工资亦无合同依据。另，原告主张2009年9月4日因被告 ...

确认；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月 ，本院确认如下事实，2007年12月26日被告张X与上海派遣人才有限公司签订派遣员工劳动合同，约定将被告派往原告XX公司处从事顾问工作，月工资为8000元/月， ...

工作者。 上诉人新乡市客车总厂破产清算组（以下简称客车总厂清算组）因与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院（2009）牧民一初字第X 原告签订劳动合同、未给原告安排工作。原审另查明：原告已经在客车总厂参加基本养老保险，于1998年9月办理停保手续。原告向仲裁委邮寄了仲裁申请书 ...

x元、2010年至2013年继续履行劳动合同可得的工资收入x元；3、出具完整的解除劳动关系证明。 以上事实，有当事人陈述，劳动仲裁申请书、锡新劳仲不字（ 陈述与杨某某不一致，也未提供证据证明，故相应时间以杨某某陈述为准。杨某某自2001年4月起至2006年与南洋工业炉公司签订劳动（聘用）合同书前一日与 ...

认为二被告未对其进行健康身体检查，也未通知其解除劳动合同，二被告不能终止与原告的劳动合同，向平顶山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求，1、二被告为原告进行职业健康 存在劳动关系。2006年1月1日原告与被告宛平公司签订劳动合同，至此原告与被告天安二矿不存在劳动关系，故对原告要求天安二矿赔偿工资20万元及办理 ...

相同请求的案件，故要求驳回原告诉讼请求。 被告为证明其陈某，向本院提供了原告向仲裁委员会提交的申请书等材料，证明原告曾经就经济补偿金、病假工资等向仲裁委员会 不一，致本案调解未成。 本院认为，依法成立的合同受法律保护，合同双方应按约全面履行各自的义务。本案中，双方签订了为期一年的书面劳动合同，合同约定 ...

了原告的工资。但由于原告的申请书和医院诊断证明都交给了被告的人事科长，故原告无法自己向劳动局申请延长停工留薪期。原告对仲裁裁决不服，故向法院提起诉讼， ，以及恢复劳动关系，于法无据，本院不予支持。原、被告双方签订的劳动合同并无年终奖的约定，原告也未能提供其他证据证明其应享受年终奖，对此被告亦不予认可， ...

，原告曾某甲到盖州市兰星毛巾有限公司在漂染车间工作，原告均没有与用人单位签订劳动合同。二00六年十月一日晚八时许，原告曾某甲在排除漂染设备精炼罐故障 》一份； 2、盖劳工伤认（2007）X号工伤认定决定书一份； 3、工伤认定申请书一份； 4、本人户口及身份证复印件各一件； 5、住院病志、烧伤记录、医疗 ...

元，加班工资717元，原告垫付的养老、医疗保险费2263元；2、双方未续签劳动合同的双倍工资6500元；3、为原告办理失业保险金申领手续。长沙市 医疗保险手续。 以上事实，有原告与被告人力资源部签订的劳动合同书、被告的员工手册、原告解除劳动合同申请书、长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字[2008]X号 ...