第二项第一点的内容向其支付工伤医疗期１２个月工资２３９１７．２０元及终止其与兴隆金银岛大酒店的劳动合同。前案在审理过程中，李某甲坚持认为由于兴隆金银岛 国务院《工伤保险条例》第三十三条第一款第三项：＂工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...

8月10日被告依据改制方案以原告改制时工龄不满30年为由对原告作出了终止、解除劳动合同决定，该决定书未直接送达原告，也未向原告发放经济补偿金。2010年12 依照《沈阳市国有企业改制职工安置指导意见》（沈劳社发[2006]X号的规定“对距法定退休不足5年（含5年）或工龄已满30年的大龄职工，改制后企业 ...

接触职业病危害的作业；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。原告于1989年起在原横龙垦殖场841煤矿从事采煤工作2年 当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...

当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第 ...

法汇（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）河南省新乡市凤泉区供销合作社，。 法定代表人张某乙，主任。 委托代理人陈志浩，河南宇华大众（略）事务所（略 ，原告未达到退休年龄。处理意见是：因原告没有被兼并单位接收安置，那么，兼并后谁受益由谁发给一定的经济补偿金。具体办法可参照《违反和解除劳动合同的经济 ...

：一、弥补借入资金；二、一次性交完在、退职工统筹金；三、发放没到退休年龄职工的生活费；抽出x元资助被告作为办公经某。被告接到报告后，有关领导签署 规定“集体企业终止，应当依照国家有关规定清算企业财产，企业财产按下列程序清偿各种债务和费用：（一）清算工作所需各项费用；（二）所欠职工工资和劳动保险费用；（ ...

内身故，其受益人或法定继承人可继续领取固定年金领满十年后，保险责任某行终止……”。2003年3月6日，因王某钊已到了领取养老金的年龄，保险公司遂 多次索要无果，于2004年8月24日提起劳动仲裁，要求保险公司办理退休手续及每月给付养老保险金500元。武隆县劳动争议仲裁委员会以王某钊的申请不属于劳动争议 ...

后起诉到本院。 上述事实，有双方当事人陈述、赵XX提供的劳动仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007 71名在职职工中，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续，赵XX等22名职工拒绝接受该方案。现该厂已动迁，已 ...

后起诉到本院。 上述事实，有双方当事人陈述、何XX提供的劳动仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007 71名在职职工中，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续，何XX等22名职工拒绝接受该方案。现该厂已动迁，已 ...

乙方(上诉人)从签定合同之日起为甲方(被上诉人)连续服务至退休年龄”的条款，该约定应为上诉人取得涉诉房产所有权的限制条件之一。现上诉人在劳动合同期内提出 补价购房的情况。至此，双方当事人均已履行完毕解除劳动合同所应承担的义务，并使双方间的劳动关系正式终止。由此可见，被上诉人向上诉人收取建房费有合法根据 ...