并于同年11月10日向我公司请求补偿，同意终止合同，同年11月23日再次向我公司发出补偿申请，希望我公司给予370万元左右的经济补偿。由于矿业开采部没有推到井架、 东岗矿业开采部设备清单》、《井下不能搬出来的设备清单》、铁古坑1#、2#竖井现场照片、《通知书》、《关于铁古坑露天采场内1#、2#竖井停止 ...

没有上岗，恒升公司按约有权没收600000元保证金。2002年6月5日向恒升公司发出的投标文件“项目管理机构”中，拟派项目经理为杨建军。杨建军的项目经理 承包人同意后可延期支付。协议应明确延期支付的时间和从计量结果确认后第15天起应付款的贷款利息。26.4发包人不按合同约定支付工程款（进度款），双方又 ...

的原因是厂里效益不好。因徐州农业机械厂没有向原告送达解除劳动合同的通知书，原告与徐州农业机械厂之间一直存在劳动关系。请求判令被告向原告支付经济补偿金x元并加 起算，现原告提起诉讼，明显超过时效，法院应予驳回。此外，经济补偿金因劳动合同终止，被告不应再支付，徐州农业机械厂为原告将养老保险已缴至1997年 ...

，聘请岗位（公司保安部门保安员）、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、劳动合同的变更、解除和终止条件(如傅某某严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据 给予你辞退处分”。2008年4月7日，长沙烨煌酒店有限公司向傅某某发出《工资结算通知书》一份，载明：“傅某某，你于2008年3月25日与酒店同事 ...

五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中 劳动法规的错误，应当按照谭某某与用人单位解除终止劳动关系定性时间即2008年1月的上一年度应为2007年度社会平均工资x元为计算依据。一审法院对上诉人因工 ...

五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中 劳动法规的错误，应当按照谭某某与用人单位解除终止劳动关系定性时间即2008年1月的上一年度应为2007年度社会平均工资x元为计算依据。一审法院对上诉人因工 ...

人给被上诉人递交一份停薪留职申请，申请停薪留职时间为1年，自2002年2月起至2003年2月止。2002年8月28日被上诉人给上诉人发出了一份《劳动合同终止通知书》，称被上诉人将于2002年9月2日起终止与上诉人的劳动关系。上诉人收到该通知书后向海口市新华区劳动争议仲裁 ...

质证。 被告为证明其主张，庭前向本院寄交如下证据：1、只有被告签字的协议书、终止合同通知书、国内特快专递邮件详情单各一份，原告质证认为，上述协议书及通知书系被告 其实际支出：1、两份增值税发票;2、一份汇票申请书。另有一份电汇凭证的时间不在试制产品期间。故对该四份证据，不予采纳。对于原告提交的以材料费 ...

协议书、派工介绍信、派遣员工名册、聘用协议书、聘用合同工退工通知单、解除聘用协议通知书、挂号函件收据、情况说明、仲裁裁决书、考勤表、工资发放明细表以及当事人陈某 在用人单位，故长安公司应当对劳动合同的履行负举证责任。长安公司未提供考勤表或其他相关证据证明陈某开始向其提供劳动的时间，故认定陈某于1992 ...

了如下证据： 一、通知书。拟证明原告汝城县经地房地产有限公司通知被告吴某丙收取定金。 二、快递签收单。拟证明被告吴某丙收取快递的时间是在2012年3月 的委托协议无法进行，因此，依据被告应当在原告可预见收益的基础上支付违约金。由于原告与宋运星终止委托合同后，被告与宋运星自行完成了房屋买卖活动，原告为 ...