年2月至2010年10月工资21000元；2、工资赔偿金21000元；3、解除劳动关系的经济补偿金2000元；4、违约金5000元。2011年2月25日，市 《劳动合同书》、《解聘劳动合同关系的证明》、《聘用协议》、《补充协议》、《注册建造师证书》等证据证明与被上诉人存在劳动关系，一审认定上诉人未能 ...

元（计算方式2000÷21.75×6＋2000＋3800×5＋3800÷21.75×2）。 关于解除劳动关系的原因及经过，李某提出其以安某洁未为其缴纳在职期间的 我公司与李某口头达成协议，聘请某某为兼职业务员，由李某为公司开拓业务，并按照业务额的一定比例提取劳务费，并明确双方非劳动关系。此后，李某利用 ...

带走公司重要文件。天地公司为证明上述主张申请证人王某、刘某出庭作证，并提交补充协议、录某、情况说明、邮件予以证明。证人王某、刘某系天地公司员工，伍 同时，在2011年11月14日庭审过程中，伍某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地公司继续履行劳动合同。 ...

带走公司重要文件。天地公司为证明上述主张申请证人王某、刘某出庭作证，并提交补充协议、录某、情况说明、邮件予以证明。证人王某、刘某系天地公司员工，万 同时，在2011年11月14日庭审过程中，万某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地公司继续履行劳动合同。 ...

年X月X日出生。 委托代理人董深星，广东南国德赛律师事务所律师。 案由：劳动争议 上诉人资兴市良美鲟龙科技开发有限公司不服湖南省资兴市人民法院（2011）资民 年10月中旬，因良美鲟龙公司停止了鱼子酱加工生产业务，双方经协商一致，签订了解除劳动关系的协议，协议约定双方自2010年10月18日起解除劳动 ...

无异议。原告对被告提交的证据一、证据二的真实性无异议；对证据三中的解除劳动关系通知书有异议，认为自己没有收到该通知书；对证据四的真实性无异议；对证据五 采信。 经审理查明：原告于2011年3月4日进入被告处，双方签订了试用期协议，约定试用期为三个月，试用期工资为4000元/月。2011年5月20日原告 ...

，应支付加班工资2,222.13元。3、由于反诉申请人yy与反诉被申请人解除劳动关系的行为属违法解除，因此结其提出的反诉被申请人返还培训费用的诉求，本委不予 达到三甲医院的标准，如在试用期内无法达到在协议中要求的水平或不胜任外科带头人所应履行的责任，甲方有权终止劳动关系。x某辨称“由于学科带头人不是一 ...

上述证据；原审法院对于证人证言的采信亦存在失误，证人甲某陈述马某与中央电视台解除劳动关系的证言，但原审法院在判决中表述系甲某知马某双方劳动关系 与中央电视台、国际电视总公司之间成立劳动关系一节，国际电视总公司在本院规定的举证期限之外，向本院提交其与中央电视台签订的《就栏目管理协议的补充》（以下简称）， ...

签订书面劳动合同，未为原告办理养老、医某、失业保险，且劳动者因工伤要求解除劳动关系被告亦应支付经济补偿，故起诉要求被告支付经济补偿13750元（从2006年2 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除双方的劳动关系，由被告支付工伤保险待遇。同年6月1日，原、被告在该委主持下达成调解协议，终止原、被告的劳动 ...

天佐公司：1、支付一个月的工资500元及赔偿金125元；2、补发解除劳动关系的经济补偿金38027.16元及额外经济补偿金19013.58元；3、补发2003年1 天佐公司履行义务后，又要求支付结算前的生活费，显然违反了双方合法有效的协议的规定，依法应当不予支持。综上，一审判决认定事实不清，证据不足， ...