了解并报集团公司劳资部：意见为三门峡市工伤鉴定没有错，伤情发生变化也符合自然规律，改退休没有依据。其家属多次找矿领导解决问题，经矿2002年3月4日会议 年12月鉴定为二级伤残。按照法律规定，应按采煤工的工资享受相关待遇，观音堂煤矿按照护厂工的工资标准计算相关待遇有误。二、原审判决适用法律错误，驳回茹 ...

吊销了营业执照。 万邦中心企业国有资产产权登记证中载明：根据《企业国有资产产权登记管理办法》规定，经审定，同意濮阳万邦服务中心依法占有、使用国有资本19万元，并 1、保留职工原有身份，工龄连续计算，如中原局统一调整工资时，相应调整档案工资；2、职称评定、住房、子女入托、上学、退休、保险等方面均与未改制 ...

规定计算。伙食补助费应按有关政策规定计算，原告诉请的其他费用被告不应承担。原告于2001年9月29日退休，总之，只要符合法律规定，被告予以认可。被告单位 的本人工资，即x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》 ...

，要求重新鉴定；（5）对各类票据及费用开支凭证只要符合法律规定的才能计算，其余不予认可；（6）对中国剪报上所刊载的文章不能作为证据 ；10、后期治疗费3000元；11、住院护理费1423.50元（湖南省2007年度职工平均工资1642.58元/月÷30天/月×26天）；12、调处本次交通事故的调处人员 ...

、退休证的复印件。证明叶某是在2002年12月23日才办理的退休手续。 12、叶某的工资存折，证明叶某是某机械厂的在册职工。 上述证据材料用以证明叶 劳动争议纠纷。劳动争议纠纷的诉讼时效起算点应从劳动争议实际发生之日起计算。2005年4月5日原告诉请被告依法履行解除劳动合同关系，一次性支付解除劳动合同 ...

147条对医疗费用、误工工资、护理人员误工补助费、残疾者生活补助费等的规定，并参照我国《道路交通事故处理办法》有关计算残疾者生活补助费、住院伙食 11.郭某某购买营养品的费用单据。 12.郭某某从事家教的证明书，证实郭某某退休后从事家教工作。 13.被告人何某某为郭某某所垫付的医疗费收据，证实被告人 ...

上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1605.26元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800 上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同，按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中 ...

上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1415.85元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800 上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同，按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中 ...

上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1465.85元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800 上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同，按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中 ...

上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1432.93元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800 上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同，按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中 ...