处工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为被告建立了集体固定工形式的社会统筹关系并缴纳部分费用。自2001年6月之后，二服及 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 ...
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工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为被告建立了集体固定工形式的社会统筹关系并缴纳部分费用。被告养老关系上载明姓名为程某斌 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 ...
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工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为被告建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。养老统筹关系上载明姓名为彭某 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满 ...
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工作，并迁入户口关系和人事档案。1992年11月，二服为原告建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1995年11月之后，二服 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满 ...
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”用工形式。解某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，解某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 》载明：企业名称为长沙马王堆建筑工程公司；注册资本为1625万元；经济性质为集体所有制；法定代表人为曾金财；公司住所为长沙市X路X号。 2007年4月 ...
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律师事务所律师。 原告熊某某诉被告长沙市湘江特种防护用品有限公司（以下简称湘江公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡某平适用简易程序公开开庭 任何合理解释。原告认为与被告仍存在劳动合同关系。2007年原告知悉湘劳社政字[2006]X号《关于未参保城镇集体职工参加基本养老保险有关问题的通知》 ...
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，不存在因工受伤。2008年2月28日，原告做出《关于表彰抗冰救灾先进集体、先进个人的决定》，授予被告为2008年度工伤抗冰雪灾害先进个人。因被告向 原告并未同意被告来原告处从事报纸投递工作的主张，本院不予支持。双方虽未签订劳动合同，但被告所从事的报刊投递工作系原告工作业务的组成部分。据被告提供的原告 ...
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木工机械厂(以下简称威德力机械厂)工作，从事焊工，日薪48元，双方没有签订书面劳动合同。2004年春节前，威德力机械厂安排员工在2004年1月13日至1 处理”是违反该规定，该条款无效，由于该条例的适用范围是全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，而威德力机械厂属于个人独资企业，并不适用该条例， ...
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公司职工其身份系集体职工。该公司出具的证明可以证实安装公司并未拒绝原告回其单位工作。原、被告间仅存在借用关系，而不存在劳动合同关系或事实劳动 .10.1—07.9.30每月320元、07.10.1—09.10每月450元）向原告支付劳动报酬，被告向原告支付的工资低于此标准的，应以此为标准予以补发差额， ...
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XX,湖南XX律师事务所律师。 上诉人长沙XX有限公司(以下简称长沙XX公司)因与杨X劳动争议纠纷一案,不服XX省XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）作出的 31日期间集体享有的公司销售额500万元/年的5%质保金提成工资x元及经济补偿金x.5元,因无充分证据证明长沙XX公司、杨X的劳动合同中对此 ...
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