信阳市浉河区色织印染厂与被告信阳市浉河区第二运输公司协调其回被告单位，被告至今不给其安排工作为由诉至法院，要求判令被告为原告办理相关的劳动关系并享受应有 。 被上诉人信阳市浉河区第二运输公司答辩称，公司两次安排杜某某参加生产，但其以身体有病为由拒不服从分配，在外摆摊修理自行车，未向公司上缴停薪留职费， ...

、北京电视台、北京青年报社、北京日报报业集团（北京日报社）及精品购物指南报社均服从一审判决。 本院经审理查明，1999年6月17日，开立尔公司作为承租人与 贵我双方签订之协议（ED/E-A-060-99），关于某‘中心’作为主办单位所承担的工作和应得收益之条款从即日起失效，双方同意不再追纠违约责任。该 ...

、北京电视台、北京青年报社、北京日报报业集团（北京日报社）及精品购物指南报社均服从一审判决。 本院经审理查明，1999年6月17日，开立尔公司作为承租人与 贵我双方签订之协议（ED/E-A-060-99），关于某‘中心’作为主办单位所承担的工作和应得收益之条款从即日起失效，双方同意不再追纠违约责任。该 ...

中发生争议的原因；9、①（2006）常鼎民初字第X号民事判决书；②原告不服从判决递交的上诉状及上诉交费收据。拟证明原告对另案一审不服、上诉 鼎城区财政局、旅游局，将常德市本级2006年度部门预算的旅游促销工作经费20万元（实际安排X.4万元），一次性安排到常德市鼎城区财政局、旅游局。由于原告承办了花岩 ...

认定：被告何某某于2005年6月18日入职原告公司工作。2005年12月11日，被告在单位冲压车间工作时不慎被冲压机压伤右手，后被送到南海区和顺医院 严重违反公司机械操作规程，发生伤害事故，其本人存在重大过失；事故发生后，被上诉人不服从医嘱加强锻炼和积极治疗，致伤害后果扩大，应责任自负。综上，请求依法 ...

时穿工作服、需佩带肩章、胸卡等，第三条规定，服从指挥。2001年5月9日被上诉人违反该两条规定，不佩带肩章，在接受批评教育时，不服管理，并顶撞管理 向上诉人提出2001年5月15日至7月15日病休假，上诉人从本单位的正常工作安排及被上诉人的真实身体状况考虑，本着实事求是，于2001年5月16日由站工作 ...

10天被扣1分较为合理。二、黄某甲在佛山建行工作近10年，曾在佛山建行八个下属单位工作，从未接到客户的任何投诉意见，可以说黄某甲的工作 ，造成经济损失的；(三)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的；(四)不服从正常调动的；(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；(六)无理取闹，打架 ...

董某先后被借调至上海锦江科技工程公司、上海锦江无线电厂、上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司等单位工作。1992年2月24日，董某侍奉老母为由书面申请按待退处置，同年9 故让董某受待退休待遇至今。其同意与董某订劳动合同，但董某服从工作安排。至于董某其他主张，其则不予接受。 原审法院审理后认为，1995年1月 ...

斯公司称因金某在产假中，尽管劳动合同已到期，建议西伯乐斯公司为金某重新安排工作。同时中智上海办事处又将续签劳动合同的建议书送达金某。金某及西伯乐斯 原审法院又查明，1999年4月12日，中智上海办事处认为金某不服从正常调动，不来上班，违反了用人单位的规章制度，遂决定自1999年1月19日起解除与金某的 ...

正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，经被告曹某牵线担保，我单位与被告广州环洋商务学校于一九九八年七月七日签订了委托培训安置合同。合同约定，由 十八名学生的培训安置工作基本完成。2.不能安置的，是学生自身和原告的问题，是有些学生怕苦和不服从分配而未被录用，或有些学生安排后自动离职，而不 ...