年X月X日出生，汉族，被告河南灵鑫钢构有限公司。 法定代表人张某某，该公司经理。 委托代理人毋某某，男，X年X月X日出生，汉族， 原告李某某为与 方面分歧意见较大，致本案达不成一致意见。 本院认为，合法的劳动关系，受法律保护。原被告虽未签订书面劳动合同，但原告在被告处工作，被告按月给付工资，事实清楚， ...

从板材堆撞下受伤，后送到新密市第一人民医院治疗。2007年8月10日经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定【2007】X号认定书认定被告所受伤害为 所承包的工地上干活，原、被告双方虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实上的劳动关系，现被告在施工过程中受伤，经相关部门认定被告构成工伤并认定原告为被告 ...

顾问。 被上诉人（原审被告）义马常盛工贸有限责任公司。 法定代表人胡某某，该公司经理。 委托代理人孟某某，该公司职工。 委托代理人张建设，河南协力律师事务所律师。 依法改判。 义煤集团辩称：原判对我公司的认定，事实清楚，适用法律正确。班某某与我公司不存在劳动合同关系，本案所涉纠纷我公司既没有参与，也 ...

新乡市康信百货有限公司 法定代表人：曹某某，该公司董事长 委托代理人杨某，该公司经理 委托代理人张荣现，河南师大方正律师事务所律师 原告郭某某诉被告新乡市康信百货 ，不具有法律效力，只能证明领集资款的时间，不能证明收到解除劳动合同的证据。本院认为：原告的异议没有提出相应的证据加以证明，且原告认可第X号 ...

口建筑公司），住所地：武隆县X镇三王庙。 法定代表人任某某，该公司经理。 委托代理人陈淑军，重庆市X巷口法律服务所法律工作者。 被告重庆市彭水苗族土家族自治县 》； 依据3，渝劳社办发（2001）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》第14条； 依据 ...

巷口建筑公司)，住所地：武隆县X镇三王庙。 法定代表人任某某，该公司经理。 委托代理人陈淑军，重庆市X巷口法律服务所法律工作者。 被告重庆市彭水苗族土家族 的通知》； 依据3，渝劳社办发(2001)X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》第14条； ...

X日出生，汉族，山东中邮物流有限责任公司东营分公司副总经理，住（略）。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2003)利民初字第X号 驳回上诉人的诉讼请求与事实相互矛盾。请求二审依法改判。 被上诉人（略）答辩称，上诉人与被上诉人之间存在一种委托代办代理合同关系，不是劳动合同关系， ...

代表人邓某，总经理。 委托代理人叶某某，男，四十一岁，新华书店总店物业部经理，住（略）。 委托代理人付某某，女，四十三岁，新华书店总、店人事 又被派往其下属企业北京市新盛商贸公司（不具备人事管理权）工作，一九九六年一月一日双方签订了无固定期限的劳动合同。同年九月十六日，任某某抢占了本市宣武区红莲南里十 ...

于1995年5月3日正式签订一份《劳动合同》，该合同合法有效，双方在劳动合同中已明确约定原告的工种为工程部经理，被告厦门汇兴石材有限公司(下简称汇兴公司) 的生产中心副主任，同年12月28日，汇兴公司发出《人事调动通知》将吴某某调往当时并未成立的培训部，吴某某认为专业不符及公司未与其协商，口头表示不能 ...

华鑫公某与徐某某签订了无固定期限的劳动合同。1996年1月徐某某任华鑫公某下属拉链一厂厂长，1997年任华鑫公某主管生产副总经理。1998年7月16日徐某某向 不具有原告资格之主张，因徐某某等人原系华鑫公某下属企业职某，该下属企业的人事管理权一直由华鑫公某行使，故司莱费公某之主张，依法不予采纳。 三、 ...