商业、车库工程，成立融汇项目部。原告姚某自2009年11月起到被告河南某公司融汇项目部从事保安工作，月工资1500元。2010年1月，融汇项目部临时设施拆除， 表的证明力，即确认原、被告之间于2009年11月建立劳动关系及拖欠工资11700元的事实。据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当 ...

应当支付给凌某2008年7月至2008年10月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额 11665.12元。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动 并与凌某协商一致解除劳动关系，同时，考虑到庆丰货运公司有拖欠工资的事实，庆丰货运公司应依法向凌某支付解除劳动关系的经济补偿。庆丰货运 ...

协议和民事调解书均无原告应收水泥款与被告6个月应得工资予以抵销的记载；另外，拖欠工资与拖欠水泥款系另一法律关系。因此，本院对被告曹XX的 之规定，判决如下: 限被告曹XX在本判决生效后十五日内支付原告重庆XX水泥有限责任公司水泥款1850.00元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 2008年3月，甲某以乙某、A公司拖欠劳务费为由，向原审法院起诉，要求给付。A公司则 ，有双方当事人陈述、承包协议书、乙某为甲某出具的欠条、结算清单及职工工资标准等证据在案佐证。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...

XX劳务中心提出与其终止劳动关系后与XX物业公司签订了劳动合同。 吴X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金 ，作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任。上诉人上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。原审 ...

组X号，公民身份证号码（略）。 上诉人重庆市XX科技发展有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服重庆市X区人民法院(2011)九法民初字第X号民事判决， 付足的工资1260元，并承担案件诉讼费用。 XX公司在一审中辩称，2010年1月的提成款1260元是代XX离职前才申请的，不是公司拖欠，同意 ...

基工地上工作属实，但某钢结构工程公司与原告无事实上的劳动关系，亦无劳动合同关系，某钢结构工程公司对拖欠原告工资情况不清楚，不应承担支付原告工资义务 的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某钢结构工程公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院 ...

原告在拉法基工地上工作属实，但某某安装公司与原告无事实上的劳动关系，亦无劳动合同关系，某某安装公司对拖欠原告工资情况不清楚，不应承担支付原告工资 已生效的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某某安装公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院 ...

基工地上工作属实，但某钢结构工程公司与原告无事实上的劳动关系，亦无劳动合同关系，某钢结构工程公司对拖欠原告工资情况不清楚，不应承担支付原告工资义务 的劳动争议仲裁裁决书，依据民事诉讼法的相关规定，本院有管辖权，被告某钢结构工程公司提出执行异议，本院裁定不予执行后，原告再次向本院起诉亦符合法律规定，本院 ...

2008年6月18日作出仲裁裁决书，裁决如下：1、驳回申诉人要求郑州市医药供应公司支付申诉人解除劳动合同经济补偿金的仲裁请求。2、确认2007年12月17日 》。现上诉人诉至法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程 ...