，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。秦某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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了双方的起诉。司某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司某解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理了本案。 本院经审理认为，依照人民法院受理案件的相关规范，因企业改制导致的群体性职工下岗、拖欠工资、欠缴养老保险金等纠纷，应 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。刘某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。于某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。袁某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。刘某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方的 李某丁不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。韩某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第X号的民事裁定，驳回了双方 。马某某不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而 即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构 ...
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