（略）。 原告汪某某诉被告重庆交通旅游投资集团有限公司（以下简称重庆交旅集团公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月29日立案受理，依法由审判员张军担任 工作时间的工资报酬均遭拒绝。后因国家收费政策变化，原告汪某某与其他人员一样，同时与被告协议解除劳动合同关系。2009年9月9日，原告向石柱县劳动 ...

了审理。原告起诉要求确认2010年1月25日与被告解除劳动合同有效，不同意恢复原、被告的劳动关系，同意按法律规定支付被告经济补偿金。审理中， 元，由原告上海××××有限公司负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反有关法律规定，本院予以确认。 审判员 ...

的经济补偿，具体参照《商业秘密保护和限制补充协议》。2008年5月13日，原告书面通知被告当日解除劳动合同。双方进行离职移交手续，且原告向被告 十日内为被告鲁某某补缴2008年3月至2008年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费618.6元； 二、原告某某电子科技有限公司要求不予支付被告鲁某某保密费 ...

十七厂长期拖欠职工工资、加班费、解除劳动合同职工的经济补偿金、采暖费、医疗费等数十万元。为此，刘某某及企业其他人员多次到沈阳市铁西区集体工业管理局、铁西区 合同、收购方案、《关于分期支付所欠职工的工资、风险抵押金及养老统筹金补发协议报告》、沈阳市塑料十七厂各种欠款汇总表、关于欠发职工工资的情况介绍、沈 ...

原生效判决，依法改判。其理由是：申请人与被申请人签订解除劳动合同的协议，是受了被申请人的胁迫，同时该协议也违反了《中华人民共和国劳动法》第二十九条和《关于 ，余款3100万元全部用于安置安塑资管会的会员和曾在原安江塑料厂工作过的人员。2001年7月20日，佘某某分别与安塑资管会和安塑股份公司签订协议书 ...

）；4、补缴2004年7月至2009年5月上海市外来从业人员综合保险费x元；5、支付解除劳动合同经济补偿金7500元（1500元/月×5个月）。 原告向 电子回单，证明a店经营不善，最终转让给刘XX的事实； 15、转让协议、证明以及转让合同，证明原告曾于2005年自行经营美容院，但之后转让给他人以及a ...

工作人员。 委托代理人任某，公司工作人员。 原告张某与被告上海某服饰有限公司（以下简称某服饰公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员袁伟独任 ，1997年1月由于商业网点调整下岗在家。原、被告之间未签订下岗协议，也未解除劳动合同。原告认为被告并未为原告办理合法的“下岗”手续，故起诉要求被告支付 ...

提起诉讼，要求法院判令被告：1、支付代通金人民币x元；2、支付解除劳动合同赔偿金x元；3、支付违约金x元；4、支付2010年4月、5月工资x 的上海市外来从业人员综合保险费1275.70元； 三、原、被告双方别无其他争议。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陈x负担，免予收取。 上述协议，符合有关 ...

＝243元。4、上诉人工作近七年，双方无可争议，根据劳动部办公厅《关于解除劳动合同经济问题的复函》第1条规定，被上诉人尚欠上诉人半个月的补偿金 。对于上诉人在二审期间增加的诉讼请求，经本院主持调解未能就此与被上诉人达成调解协议，根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第184条的规定，上诉 ...

中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龙某甲自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民 750元，由上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司自愿承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合 ...