人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件） 自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均证实了上诉人在朝川矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够 ...

的需要，安排周某某在某部门承担工作任务，周某某应根据某科教公司岗位职责的要求，完成某科教公司规定的工作任务，该合同还对工作时间和休息休假及劳动报酬等 ，该代理合同自动解除。某报社要求某科教公司继续履行该代理合同的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。某报社上诉称，某科教公司单方面解除与周某某的劳动 ...

吴某系被告食品机械厂退休职工。1982年8月11日，原告吴某左眼在上班时间因工作原因受伤被认定为工伤，伤残等级七级。后因视力严重下降，于2010年 确认。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受如下待遇：从 ...

]第x号工伤认定决定。 宣判后，永州市冷水滩区水口桥煤矿不服，以“原审第三人屈某丙的工作岗位是井下挖掘开采，其私自焊接挖斧被电弧烧伤，不属于因工作地点工作 属于工作原因致伤。屈某丙受伤符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作场所和因工作原因受到事故伤害，同时不属于《工伤保险条例》第十六条规定的 ...

阳惠特隆商贸有限责任公司，后于2010年1月更改为现名称。被告在原告公司洹北店工作，工作岗位为收银员，双方签订了劳动合同，主要内容为：双方合同期限 2010年2月1日至3月20日工资的事实，参照我国劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于“日工资：月收入÷月计薪天数”，“ ...

，曹某某是吴小荣的雇员，被上诉人和一审法院均未查明该事实；二、曹某某在工地上的工作职责并不包括上街买馒头，其在非工作时间外出发生交通事故，不是工作原因； 报审表；3、联合通知单（安装）；4、中X公司聘用吴小荣的三级项目经理岗位聘书；5、2010年曹某某的门诊病历。 原审法院于2010年1月21日对吴小 ...

动车，其后听到后面有异响，看到原告倒地，于是报警；要求公司考虑事故发生在工作时间和执行任务中，希望公司对事件的处理给予积极协助，包括法律赔偿等等；(4)2009 ，并非实际的真正肇事者。即使杨某确实发生了侵权行为，但是由于杨某在上诉人处的工作岗位是电梯修理，其驾驶助动车的行为与维修电梯无关，因此，原审 ...

人民医院于2007年9月9日出具的诊断证明系依据该X线透视报告单作出，两者时间相符，结论一致。 对于当事人所提交的证据，经过当庭质证，意见如下： 被告、第三 其内容也能印证王某乙当日抬布受伤的事实。因此，被告认定王某乙在工作岗位上受伤证据充分。 原告提供南召县X镇卫生院的检查登记，称王某乙是2007年 ...

双方签订生效的劳动合同予以扣押不给本人明显违反劳动法。国务院X号令《国务院关于职工工作时间的规定》职工每周某作时间不超过40小时。旗滨公司对于原告超时的工作时间 第二，原告2006年10月1日进入第三人公司工作时从事保安工作。同年11月因调电工岗位。10月份的工资在11月下旬亦已足额发放。第三人在双方 ...

记载的监理人员开支证明，田某（田X）4000元的字样。上列证据从送钱的时间，地点、数额均相互吻合，相互印证，足以认定田X收受廖某乙4000元的事实， 确认其工作性质和工作范围以及报酬等事项，并不影响对其从事公务的认定。故该上诉扩辩护意见不能成立，不予采纳。 关于上诉人田X及辩护人提出侦查机关在8月28 ...