科技开发有限责任公司）将其所属的娄底市钢城机动车某驶员培训学校和娄底市下岗就业人员再就业，农村劳动技能培训定点机构的生产经营管理权承包给被告李某。双方为此 遂起诉至本院。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由原告（反诉被告）湖南省八本堂科技开发有限公司将其所属的湖南省 ...
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2007年12月份工资表（编号证据19），证明三原告旷工一个月。 7、慈利县就业管理服务局、社会保险管理服务局的证明（编号证据20），证明三原告失业保险费、养老 该证据证实泽通公司与被告澧水公司于2001年5月27日签订了劳务派遣协议，派遣期间为2001年6月1日至2005年12月31日。证据15即 ...
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审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由原告江西康某集团绥宁县亿佳竹业有限公司支付被告贺某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、工伤停工留薪期间待遇x元、住院期间伙食补助和工伤认定、劳动能力鉴定差旅费及住院期间的 ...
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医疗补助金及一次性就业补助金的工伤待遇共计x元。 本案在审理过程中，经本院庭前主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由原告绥宁县丰源竹木实业有限公司支付被告于某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金共x元，限在2010年12月31日前付清。 二、 ...
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原告于2010年11月10日向本院提起诉讼。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告刘某某与被告曾某某自愿解除劳动关系； 二、由原告刘某某一次性支付被告曾某某一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金共计5600元，限2011年 ...
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公司的宣传资料后，委托五洲公司办理出国劳务，双方虽未签订书面的委托代理协议，但五洲公司收取了王某保证金和面试费，王某也在报名材料和履约 元并承担利息。 二00九年八月，经大连市工商行政管理局核准大连五洲境外就业服务有限公司名称变更为大连五洲国际人才派遣有限公司。 五洲公司申请再审称:有新证据表明 ...
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均无异议。 以上事实由原、被告的陈述以及原告提供的劳务派遣协议、劳动合同、退工通知单、裁决书，被告瞿XX提供的解除劳动合同通知书，被告B公司提供的就业规则、处罚卡、网站浏览日志等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。劳动合同的履行 ...
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证明。”2000年11月30日，原、被告与徐汇ZZ再就业服务中心签订《保留社会保险关系协议书》，主要约定，协议保留社会保险关系期限自2000年11月30日至符合黄XX退休日期止；黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日；被告全部承担社会保险费用的缴纳；该 ...
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工作。 上述期间，被告与XX服务社及XX服务社（系非正规就业组织，均不具备劳务派遣资格）签订过书面协议，原告则与XX服务社先后签订了二份《劳务协议书 向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方于2007年12月签订的劳务协议无效，并要求被告支付2008年3月至2008年4月延误退工损失2, ...
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被告与胡改正等带班人员签订的包装班安全协议书，只是被告生产环节中的具体分工问题，该协议免责部分，违反有关劳动方面的法律法规的规定，属无效 合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十 ...
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