元，按十二个月计算；一次性伤残补助金6400元，原告构成九级伤残，按八个月工资计算；一次性工伤医疗补助金6400元，一次性伤残就业补助金x元，原告构成九级 开封县农业户口，一直在家务农，来郑打工不足七天，一审判决却按郑州市区居民标准计算金额，不符合法律规定。一审判决适用法律错误，认定事实不清，程序不妥 ...

劳动合同符合法律规定，亦应按照法律规定的标准由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金及终止合同经济补偿金，计算标准应以，解除劳动合同时统筹地区上年度 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟廷履行期间的债务利息。案件受理费10元，由赵 ...

伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资：(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区．直辖市人民政府 ...

员工，被告因工受伤应依法享受工伤保险待遇。原告应支付被告一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月x%)；一次性伤残就业补助金8085元(1925元×6个月x 时，按不低于统筹地x@%的工资标准进行计算，符合法律规定，并无不当。至于上诉人认为一审法院在处理工伤待遇时未将被上诉人已获得的交通事故 ...

文件，将周某某辞退。1997年2月，周某某与柴油机厂达成“一次性付给周某某工伤医疗补助费协议”，协议约定：1、周某某于1993年因违纪被柴油机厂作辞退 鉴定其工伤符合《标准》九级。周某某于2008年4月28日向劳动仲裁部门申请仲裁，要求柴油机厂为其交纳社会养老保险金，一次性伤残补助金及伤残就业补助金， ...

补助金28360元；2、原告不支付被告一次性工伤医疗补助金34032元；3、原告不支付被告一次性伤残就业补助金34032元；4、原告不支付被告停工留薪期工资17961元 停工留薪期为七个半月，被告的住院伙食补助费参照我市机关事业单位的出差标准执行，另外被告向法庭提交某交某的有关票据，经审核认定交某为 ...

十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款，《中华人民共和国 被告重庆某某健康休闲服务有限公司立即给付原告罗某一次性伤残补助金46800元、一次性工伤医疗补助金23550.64元、一次性伤残就业补助金44157.45元、停工留薪期原工资待遇21600 ...

认定为工伤。2009年12月18日，经劳动能力鉴定，叶某已达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。2009年1月13日，叶某不再到某甲家具公司上班。2010 千九百五十九元、劳动能力鉴定费二百元；二、原告北京某甲家具有限公司自本判决生效之日起十日内支付被告叶某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一万八千 ...

，该车驾驶员第三人顾某倒车出场时将被告撞倒在沟池中，经鉴定为8级伤残。第三人冉某系渝FH0某某车车主。第三人张某丙、陈某 的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为2305.20 ...

《工伤保险条例》第三十七条的九级享受工伤保险待遇，而不应当以司法鉴定的伤残十级享受人身损害赔偿。4、工资标准应以2011年职工平均工资2385元 某656元、交通费521元、鉴定申请费400元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医某补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资6147元，共计x元 ...