年3月歇业，原告工资实发至2010年2月。 本院认为:原告文某某通过招聘方式进入被告湘潭某某餐饮有限公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但口头约定了 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 ...

雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或雇主签订合同，并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主服务并进行管理的经济活动。”根据该 李某某上诉的主要理由：原审认定事实错误，上诉人的儿子李某宽死亡一事双方协议签订切结书是上诉人受经济发展中心胁迫下非真实意愿情况下签订的，原审仅 ...

与一审相同的认定事实。 本院认为，虽然被上诉人廖某某是与原审被告镇残联签订选聘协议，接受原审被告镇残联的领导和管理，岗位补贴等经费由原审被告发放，但根据 工作方案》（以下简称“工作方案”）的相关规定，社区残疾人联络员系由县X组织进行招聘、考察、择优录取聘用，录取后由县X组织上岗培训，并由县残联进行年终 ...

某某出资50万元，黄某丁出资8万元，且在恒运酒楼开业经营期间，酒楼员工招聘、人员岗位及薪酬、酒楼日常管理、供货商货款支付等事项，全由莫某某与黄某 合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项所订立的书面协议，且在“经营酒楼出资及前期开支情况明细表”中只反映部分资金来源及去向情况，该 ...

付390万元工程款后，马某某把防腐工程让其他人干了，因其和马某某没有达成协议，就一直没将款付给施工队。发包方问中阳建设集团为什么工程款没有用到工地上， (一)项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长颜茂苏 代理审判员王某宇 代理审判员庄彬 二0一0年十月二十日 书记员孙研...

，予以收回为公立医院。被告是在2007年8月李良科承包经营医院期间被招聘进医院的，按照当时的政策和医疗体制，应当由李良科负责医院所有人员 中心卫生院自愿负担。 上述协议符合有关法律规定，本院依法予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判员骆军 二O一O年五月三十一日 代理书记员李复进...

的劳动关系。 19、2006年6月1日-2008年5月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。 21 已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从2002年就被公司录用。 29、2009年8 ...

区X村。 法定代表人耿某某，董事长。 委托代理人程某某、丁某某，公司职员，代理权限为特别授权。 被告陈某某，男，X年X月X日出生。 原告河南省 处协商解决，对微小侵权行为完全按照原告的意见以致歉信形式发布。原被告达成和解协议，双方约定互不追究，但原告违背诚信原则，出尔反尔，以子虚乌有的所谓网页侵权事实 ...

出生，汉族。 委托代理人时胜富、熊某某，河南大为（略）事务所（略），（一般代理）。 被告张某某，男，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人邱某某，该 9月2嬖罡辰_与南阳市海宁劳务经济发展中心就李某宽死亡一事双方协议签订切结书。协议内容“经双方协商决定经济赔偿及李某宽一年工资总计十万元人民币（含抚养费、 ...

了部门注为“美博”的2008年“工资表”两张，以证明美博公司正式开业之前也招聘过人员、发过工资。被上诉人对这两份“工资表”的真实性、合法性、关联性均提出了 的书面证明，美博公司出纳日记账（固定账页），曾鸿、卢某某与宋某某的合作协议，展览公司会议记录，展览公司明细账（活动账页）以及工资表以证明美博公司在 ...