xx因工资等与xx公司发生争议，并于2009年6月29日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至 1,812,514.5元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动 ...

xx因工资等与xx公司发生争议，并于2009年6月29日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007 的工资108,750元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动 ...

xx因工资等与xx公司发生争议，并于2009年6月8日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007 的工资104,400元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动 ...

的规定享受各项待遇。 以上事实，有王某某提供的上岗证、行政执法证、不再受理劳动争议案件确认书及当事人的当庭陈述等证据予以证实，经开庭质证，法院予以确认。 管理办公室工作十多年，但青山泉镇政府系国家行政机关，上诉人未被纳入编制，双方也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题， ...

某辉于公司成立前2007年10月在原告公司上班，进公司期间双方一直未签订劳动合同。2008年2——8月被告的工资分别为1979元、2258元、1997元 的5000元押金如有依据原告愿意退还，请求被告承担本案的诉讼费。诉讼中原告未向法庭提供证据且被告对原告的诉讼事实不予认可。 另查明，被告提供收款收据 ...

于2003年3月由沈阳长隆电力设备制造有限公司招聘至单位工作，双方当时未签订劳动合同，2005年2月21日董某某在工作中摔伤，沈阳长隆电力设备 在董某某工伤认定问题上产生分歧，董某某要求沈阳长隆电力设备制造有限公司出具有关劳动关系证明材料，沈阳长隆电力设备制造有限公司拒不提供，为此 董某某向沈阳市劳动 ...

争议仲裁委员会作出裁决，确认李某某与宜章新山达化肥有限公司在李某某受伤时存在劳动关系，并裁决由宜章新山达化肥有限公司承担仲裁费1300元。宜章新山达化肥有限公司不服 吨收取了0.1元的费用。且李某某与宜章新山达化肥有限公司未签订劳动合同，也未形成事实上的劳动关系。故李某某与宜章新山达化肥有限公司不存在 ...

邮政业务委（代）办合同书》，期限至2002年12月31日。后原、被告未签订劳动合同，但被告一直在原告单位工作。2007年《中华人民共和国劳动 付清，原告洛阳市邮政局承担连带责任。 四、驳回原告洛阳市邮政局的诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

元；4、元旦、春节加班费及伙食差额480元。2004年5月10日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出劳仲〖2004〗X号仲裁裁决书，裁决如下：一、华某在本 。邓某某于2002年10月12日进入华某的意保罗厂工作，双方未签订劳动合同，但形成事实劳动关系，应受法律保护。邓某某在意保罗厂工作期间，按照意保罗 ...

于2004年6月2日入职被告单位下属环市东营业部任业务员，双方未签订劳动合同。自2004年10月起原告的岗位调整为业务经理，工资为每月1850 对原告作出的除名处分决定。 二、确认原告马某某诉被告广东省中国青年旅行社之间的劳动关系于2005年11月11日解除。 三、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生 ...