开庭时，在庭审过程中有该送达给原告的“河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表”，该表认定被告为十级伤残。原告按此鉴定后当庭提出要求对被告“十 ，各项赔偿标准适用符合法律规定，原告应当按照信阳市劳动争议仲裁委员会市劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书履行向被告支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 ...

元（8个月的本人工资)，停工留薪工资1000元(5个月的本人工资)，一次性工伤医疗补助金x元(按统筹地区上年度职工月平均工资计算8个月)，伤残就业 志至今也没有给我一分钱，被上诉人是井下作业，原审判决按照2000元标准判决是合理的，九级伤残是郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定的，上诉人申请重新鉴定，被上诉人 ...

责任，再给付我x元，被告张某丙承x%的责任，再给付我x元，该事故一次性了结，互不追究责任的内容。 被告张某丙辩称，首先，原告称我是被告程某某建房 元。因原告的伤情已达工伤2级及1个9级、1个10级伤残，原告的护理费按其要求的按河南省2007年度农村居民人均纯收入3851.60元的标准计算2人护理x，即 ...

工伤医疗补助金x元（12×x÷12），一次性伤残就业补助金x元（36×x÷12），交通费384元，伤残鉴定费及事故调查费等800元。以上共计x．94元。 一审法院应当按照《最高人民法院法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算赔偿项目及标准，而一审判决按照《工伤保险条例》和《河南省 ...

为“右股骨干粉碎性骨折”。2008年7月30日，杨某某被认定为工伤，2008年9月4日被鉴定为九级伤残。原审另查明，杨某某在2007年3月到10月在强 予以认定。庭审中强荣公司除对偃劳仲裁（2008）第X号仲裁裁决书中一次性伤残补助金认为参照标准计算错误外，其它各项均无异议。对杨某某的工资问题，因强荣 ...

。因被告提出要求解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二 其司法鉴定的权利的上诉理由不予采纳。原审判决按新乡市上年度职工平均工资计算赔偿数额并无不当。合力车辆厂上诉理由均不能成立，原审判决并无不当。依照 ...

县劳社工伤认字（2005）X号工伤认定决定，2007年3月29日经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛某甲为九级伤残，鉴定费由牛某甲支付。牛某甲于2004年6 关于交通费的判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉人的请求重新安排了工作，牛某 ...

中心支公司支付的人身意外保险理赔金4821.53元。其后，曹某某依法提起了劳动仲裁要求友联电器厂支付一次性伤残补助金6600.96元、一次性伤残就业补助金4400.64元、一次性工伤医疗补助金1100.16元、医疗终结期工资4400.64元、住院期间伙食补助费315元、误工费7701.12元、车费 ...

申请辞职或者合同期满的情况下，无故离职，是严重的违约行为，依法必须承担违约赔偿责任。保证金的意义在此应理解为“违约金”，因此上诉人依法无需向被上诉人返还其 工伤社会保险条例》第二十九条、《广东省工伤社会保险条例实施细则》第二十五条的规定，上诉人应依法支付给被上诉人一次性工伤辞退费x。5元。顺德区劳动 ...

原告向被告支付住院伙食补助400元、医疗期间的工资2237.40元、一次性残疾补偿金x元、一次性工伤辞退费x元。合共x.40元。2004年11月23日， 法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告x.11元(计算方法见付表)。佛山市顺德区劳动 ...