（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计向凯洲 造成的经济损失由乙方负责。本院认为，对于合同解除后有关损失赔偿的问题，根据合同法第九十七条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和 ...

8月19日，殷某某与泓天威公司关于上述执行一案达成了和解协议，内容为：一、双方同意在2006年3月31日终止劳动合同关系。二、濮阳泓天威药业有限公司 2万元，自2008年1月起按双倍计算；补缴1999年2月至今的社会保险金及赔偿，因未缴足缴齐费用给殷某某造成的损失。 本院经审理查明，(2009)濮中法 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告1987年11月开始到漯河X公司上班，1988年7月与单位签订劳动合同，1997年11月26日与单位续签无固定期限劳动合同， 6人被辞退的通知到单位X楼教室，给他们讲明他们已被终止劳动合同，当时只有一个人同意终止劳动合同并签了字，郝XX等5人未签字。后来我一直也 ...

劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”之规定，南航 飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，被上诉人要解除劳动合同，必须对上诉人进行相关的赔偿，同上诉人达成一致，现被上诉人未 ...

未违反法律、行政法规的规定，合法有效。双方的劳动合同至今仍未解除或终止，原告与重钢建设公司具有劳动合同关系。根据重钢公司文件规定，被告重钢建设公司 公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等原则 ...

法律依据，其曾于2007年5月15日向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，要求劳动大厦赔偿损失48万元，该案被北京市朝阳区人民法院移送北京市昌平区人民法院管辖，该院已经作出 1月9日签订协议书当日，双方即终止了安全梯买卖合同，劳动大厦与旅游公司之间的买卖合同关系已经解除，旅游公司已经负有将安全梯拆除并运走的 ...

了《中华人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为， 》上的声明，欲证明戴某某与原告的劳动合同关系在2003年12月15日已经终止了，且是原告单方面终止劳动合同关系；6、原告和刘小娟之间签订的 ...

合同＂；第二十九条规定，＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂；第三十三条规定，＂乙方违反本 至６０周岁，张某在服务期限届满前向海航公司提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任和违约责任。张某要求确认其辞职 ...

合同＂。第二十九条规定：＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定：＂乙方违反本 。二、一审判决数额远不足以弥补给我公司造成了巨大经济损失，依法应予改判。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定，劳动者违约解除 ...

合同＂。第二十九条规定：＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定：＂乙方违反本 ，认定我不属于飞行安全奖记提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书》 ...