12月4日被本院判处有期徒刑一年,2007年5月23日刑满释放。因涉嫌犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪于2010年9月3日被驻马店市公安局驿城分局刑事拘留,同年9月30日被执行 金项链。当日10时许,我和陈某在正阳县X路的南侧抢了一个40多岁骑电动车女子的黄某项链,路边有一个单位,抢完我们就跑了。另其对伙同陈某 ...
//www.110.com/panli/panli_37053088.html-
了解详情
述某,根据《工伤保险条例》第十六条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自 为了生产作业,同样是为了本单位的利益,其因此受伤当属《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的因工作原因所致。被告据此认定谢X属于因工作原因受伤 ...
//www.110.com/panli/panli_35914773.html-
了解详情
因犯盗窃罪,2003年9月被北京市第一中级人民法院判处有期徒刑三年。因涉嫌寻衅滋事犯罪,于2009年12月28日被河南省社旗县公安局刑事拘留。因涉嫌参加黑社会性质 日常开支和经费,用于支付违法犯罪引发的赔偿,发放某劳,摆平事端等。 通过具体犯罪行为的认定与分析,可以看出,自2007年至2009年期间, ...
//www.110.com/panli/panli_29557233.html-
了解详情
是犯罪所得仍予以收购,其行为已构成掩饰、隐瞒犯罪所(略),依法均应予惩处。原审判决认定的犯罪事实清楚,证据确实充分,定罪准确,审判程序合法。关于 从轻处罚,该上诉理由及辩护意见成立,予以采纳。对于退赃款,应当及时返还被盗单位,原审判处赃款上缴国库不当,应予纠正。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八 ...
//www.110.com/panli/panli_23062555.html-
了解详情
他人大量的银行卡,行为构成妨害信用卡管理罪,其作案动机及获利不多并不影响对犯罪事实的认定。关于黄某某购某银行卡130张某事实是其本人主动坦白交代,原判量刑 人杨某某、郑某丙以非法占有为目的,参与台湾诈骗团伙冒充司法机关及有关单位,虚构事实跨境共同骗取被害人钱款共计(略).64元,数额特别巨大,行为均已 ...
//www.110.com/panli/panli_21885303.html-
了解详情
不承认已退还,但公诉机关没有证据能够证明王XX没有退还,凭现有一比一的证据,不能认定被告人王XX构成犯罪。三侦查机关在侦查阶段有刑讯逼供现象,其利用刑讯逼供所获取的证据不 给我一台联想笔记本电脑,另一次是2006年7月顾某东到我单位送给我x元现金,这两次的事,我都给王XX说了,他说等上班后,会把钱退给 ...
//www.110.com/panli/panli_15003689.html-
了解详情
应认定为工伤。综上所述,被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律、法规正确,依法应予以维持。据此,依照 规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_11951097.html-
了解详情
应认定为工伤。综上所述,被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律、法规正确,依法应予以维持。据此,依照 规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_11950472.html-
了解详情
应认定为工伤。综上所述,被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律、法规正确,依法应予以维持。据此,依照 规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_11949878.html-
了解详情