关系；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008年1月至2008年12月);支付原告医疗费 一年，根据相关法律的规定应视为已签订无固定期限劳动合同，原、被告双方均应履行相关义务。劳动合同履行过程中依法参加社会保险是用人单位和劳动者的 ...

日，三一重机公司与李某签订《劳务合同》，双方在合同中约定，李某的工作岗位为保洁；合同类型为固定期限合同；合同期限自2009年1月2日起至2012年 日向某京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、支付违法解除劳动合同经济补偿金14278.67元；2、支付2007年6月8日至2010年9月2日的 ...

）、原审被告济源市济晋高某公路有限公司（以下简称济晋高某公司）建设工程施工合同纠纷一案，不服济源市人民法院于2011年4月19日作出的（2010）济民二初 的约定违反相关法规的强制性规定，并且该约定使本应为固定期限的保修期变为不确定的期限，增加了其公司的合同义务和费用，显失公平，原审判决正确，应予维持 ...

建筑面积为计算依据、按84元/平方米向原告支付劳务费，可以看出该合同系固定单价合同而非可调单价合同，故双方应按此约定结算劳务费用；其次，原告冉某在 的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员熊礼平 二0一二年 ...

通知书》没有明确的事实和法律依据，是无效的，应当予以撤销。双方继续履行固定期限劳动合同有利于劳动关系的和谐稳定，也有利于劳动者合法权益的保护，故昊华宇航 岗，严重违反劳动纪律的事实，其于2010年2月20日作出的《解除劳动合同通知书》没有事实依据，该通知书应当予以撤销。原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

行政、品牌建设及企业上市筹划等企业管理工作，同时分管物业公司业务；该合同为固定期限合同，合同期自2008年3月1日起至2011年2月28日止。 正商置业向其支付合同期内全部年薪的未支付部分650000元，及支付违法解除劳动合同赔偿金13238元，不予支持。审理中，正商置业主张双方的劳动合同于2009年 ...

劳动和社会保障局为原告办理了合同制职工录用手续。双方自1996年已建立劳动合同关系，原告应当按照劳动法律法规享受各项工资福利保险待遇，但被告一直未能兑现， 某款之规定，应视为自2009年1月1日起，双方已订立无固定期限劳动合同。 被告睢宁县X镇计划生育办公室虽拖欠原告刘某2007年4个月工资2640元 ...

陆某、王某及原审第三人河南弘业房地产代理咨询有限公司（以下简称弘业公司）房屋买卖合同纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2010）金民二初字第X号民事判决，向本院 的行为，即张某乙和陆某、王某共同办理解押未明确约定期限，故该合同为无固定履行期限合同。因张某乙提交的录音资料系证人杨玉平以21世纪不动产权证 ...

也承认。《劳动合同法》有明确规定，严重违反用人单位劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，并对劳动者不予经济补偿。我中学不服仲裁委的裁决，因此特向法院提起诉讼。 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...

律师。 上诉人陈某与被上诉人北京祥龙旅游客运有限公司（以下简称祥龙客运公司）合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院(2011)丰民初字第x号民事判决，向本院提起上诉 中起诉称：2008年7月4日，陈某与祥龙客运公司签订6年固定期限的劳动合同，在劳动关系存续期间执行不定时工作制度，祥龙客运公司每月5日前向 ...