合作有限公司(以下简称中浙公司)、被告浙江省粮油食品进入口股份有限公司(以下简称粮油公司)居间合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 完成150双定额外，其余内容未作变更。原在诸暨市所签聘用协议作废，双方并照变更合同履行。1999年6月原告与金边服装厂发生劳资纠纷，原告周 ...

委托代理人郭建明，江苏扬州擎天柱律师事务所律师。 傅某、中兴公司因技术服务合同、侵犯商业秘密纠纷一案，不服江苏省扬州市中级人民法院(2002)扬民初字第X号民事判决 ，申请撤回。 原审法院认为：星宇公司与傅某签订的《聘用技术人员合同书》符合技术服务合同的要求，是双方真实意愿的表示，依法受保护。傅某为 ...

均无异议。根据汉光公司在举证中提交的付款凭证计算得出，汉光公司在合同履行期间陆续向边防医院交纳管理费、水电费、卫生费等各种费用合计人民币４７．１４９４５万元。 增加，是双方在原合同基础上达成的一份补充协议。签约后，由于汉光公司在履约过程中违法擅自提供没有批准文号的制剂给患者使用及其聘用的医疗人员将没有 ...

经庭审质证，本院作如下认证： 原告提供的证据：本院认为证据1系原被告自愿签订的聘用合某，双方某其真实性无异议，本院予以认定；证据2系被告出具原告受伤的 酌情支持营养费1600元。关于保险赔偿款6000元的归属，本院认为原被告双方某《聘用合某》第十二某中明确约定：该款用于提供劳务过程中发生意外伤害的补偿 ...

证据(均为复印件)： 1、巴东县X镇畜牧兽医服务中心的证明; 2、村级动物防疫员的聘用合同、防疫员申请表； 3、第三人向某某与原告巴东县福源养殖有限公司座谈协商 时述称：其与原告产生了事实上的劳动关系，与巴东县X镇政府所签订的合同内容未履行，与巴东县X镇畜牧兽医服务中心之间仅仅是技术培训关系。认定劳动 ...

；7、认为原告已达法定退休年龄，不存在误工费，除非提供劳动局盖章的返聘合同，并提供误工期间工资实际减少的证据，否则不予赔偿；8、超过交强 受伤构成九级伤残、及三个十级伤残，由于上海市园林绿化建设有限公司提供的聘用合同及上海市闸北区人民政府大宁路街道办事处和上海市园林绿化建设有限公司共同出具了“证明”， ...

。 上诉人社旗县X村信用合作联社（以下简称信用联社）与被上诉人李某某为储蓄存款合同纠纷一案，李某某向社旗县人民法院提起诉讼，请求判令信用联社支付存款本金7000元 做法，故原审认定上诉人与被上诉人之间形成储蓄合同关系，判令上诉人支付被上诉人存款并无不当。上诉人对其聘用人员负有监督、管理之责，对因其监管 ...

2、自己与周口市X路局建立的是事实劳动关系不是聘任关系，应判决继续履行劳动合同。一、二审法院判决错误，请求省法院依法再审。 被申请人周口市X路局辩称：一 期间违反单位规定，单位对其作出除名的决定并不违反法律规定。聘用合同解除后双方已不存在劳动聘用关系，且聘用期间的工资已支付给了周青华，其要求从2001 ...

，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定 事实与一审法院相同。 本院认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。劳动者与用人 ...

律师。 上诉人中国农业银行股份有限公司社旗县支行（以下简称社旗县支行）因储蓄存款合同纠纷一案，不服社旗县人民法院（2009）社民一初字第X号民事判决， 2000元，下欠1000元未付。 原审人民法院认为：郭庭斌原系社旗县农行聘用的信贷员，自1997年至2004年分别在唐庄营业所和城郊营业所工作，该事实 ...