重庆圣世律师事务所律师。 原告马某与被告重庆某置业有限公司(以下简称某置业公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理 的证据，故对原告要求的加班工资，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十 ...

。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）款规定，解除与原告的劳动关系。 2009年4月29日，本院做出了（2009）沙法民初字第 法院认为，一、关于原告的加班工资的诉讼请求是否存在被告嘉陵公司提出的“一事不再理”的问题。 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见 ...

条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 合同的工资x.5元；2、驳回原告沈XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

1800元。被告应参照此标准给付原告7月1日至原告离职7月21日期间的工资1241.38元（1800元÷21.75天×15天）。关于被告是否应支付原告因未签订书面 、第某十二条、第某十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第某十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某、最高人民法院《关于审理劳动 ...

条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理 劳动合同的工资x元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动 劳动合同的工资x元；2、驳回原告孙XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公某未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

某。 被告重庆某劳务有限公司。 委托代理人韩某。 原告陈某与被告重庆某劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月26日立案受理后，依法由审判员何终 原告工资，故原告主张被告支付欠发工资总额25%的赔某的理由不成立，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十条第 ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 （2011）渝五中法民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆市X区xx厨房电器商行，住所地重庆市X区中天广场装饰 11月期间国家法定节假日的加班工资7155元的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...

管理有限公司(以下简称某某公司)、第三人重庆某某商业管理有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，由审判员陈学军独任进行审判，适用简易 9月21日）未签订书面劳动合同的二倍工资差额x元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八 ...

劳动报酬因其未能提供是否一直在被告环保公司上班及工资、待遇标准的相关证据，故对该部分诉讼请求依法不予支持，对于原告合法的诉讼请求依法应予以支持。依据《中华人民共和国民法通则》第三十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、《中华人民共和国公司法》第三条 ...