孚广场公厕保洁员，双方未签订雇佣协议。2008年12月10日原告接受指派前往被告公司领取拖把、纸篓的等保洁用品，骑自行车返回途径纬五路、经六路时与 被告郑州市金水区市容环境卫生管理队之间的纠纷属劳动争议，原告应向有关部门申请工伤认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下： 驳回 ...

工伤，有权单方解除劳动合同，原告于2009年2月提出解除劳动合同并离开公司，双方的劳动合同关系于2009年3月份起解除。福州市最后一次公布的 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

工伤保险条例》第十四条规定，经审核，电力分公司职工刘某甲所受伤害确定为因工负伤。一审原告义马某业集团股份有限公司热电公司不服该工伤认定决定书，于2006年8月 职工虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施和设备不完善、管理不善等原因造成职工伤害的，也应该认定为工伤，本案中，刘某甲的受伤符合这一情况。原告认为 ...

某事处白庄村。 法定代表人郭某某，该校校长。 上诉人焦作煤业（集团）有限责任公司（以下简称焦煤集团）与被上诉人廉某某、焦作市第三十三中学（以下简称三十三 申诉请求。 被上诉人廉某某辩称，移交协议中没有涉及未参加工伤保险退休人员待遇的内容，依据《职业病防治法》规定，上诉人应支付我的医疗费；我一直在治疗， ...

某某，职务董事长。 委托代理人丁某某。 委托代理人傅某某。 原告过某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月31日向本院起诉。本院受理后， 月22日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工龄、支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至2008年6月的社会保险费。2009年7 ...

年龄，由托管单位办理退休手续。享受待遇与原企业退休待遇相同。管理暂由原企业退管会管理。……。”卓某某承认签名系其本人所签，但认为2007年3月 有限公司。 原审审理中，卓某某称其依据《上海市劳动局关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》[沪劳保发(96)X号]，主张一次性伤残补助金，由于上海 ...

被告偃师市第一职业中等专业学校(下简称一职专)。 原告杜某某诉河南省前进科技发展有限公司工伤赔偿纠纷一案，本院审理后，作出(2008)偃少民初字第X号判决书，被告 身为学生，不服从公司岗前培训的规定，离开自己的电焊组，私自开动冲床，造成自己伤残，本人也应承担责任。我公司只承担因管理不善造成原告伤残的 ...

，江苏彭城律师事务所律师。 上诉人江苏华美工程建设集团有限公司建井工程处（以下简称华美公司建井处）因劳动争议一案，不服徐州市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第X号民事 参考前后矛盾。《处理意见》的其中第22条第3款适用上明确这一规定与工伤管理条例第28条吻合，是对第28条具体适用的解释，2、上诉状 ...

的法人单位，其承建的石柱县x漆辽至龙潭输电线路工程依法应由原告负责经营和管理。郭某某所做的工作是原告承建工程工作的一部分，无论郭某某是否与原告签订书面 也经重庆市劳动和社会保障局行政复议，其认为明宇公司认为石柱县劳社局对郭某某的申请无权管辖是对工伤保险有关政策规定的错误理解。因此，石柱县劳社局对该案有 ...

代表人阮XX，经理。 委托代理人冯X，男。 被上诉人（原审被告）重庆高新技术产业开发区管理委员会。 法定代表人吴XX，主任。 委托代理人张XX，该委工作人员。 被上诉人（ 《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条（五）项之规定，证明作出的工伤认定适用法规正确。 上诉人重庆润丰运业有限公司向原审法院提交的 ...