按每月1200元的约定工资从2007年11月19日补发2008年9月23日合同到期止的工资及经济补偿金共x元；11、补交2007年10月至2008年 。由于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日书面通知劳动者”，因此盈丰兆公司还应当向胡某某支付12月份工资 ...

计算执行；如到期未销售完的产品，以实际移交内调价结算给甲方；乙方到期不经营时，甲方的资产广告牌及装修等要完好无损的交给甲方，除自然损耗外，如有意损坏时，照价 并要求上班人员将档案存放在潘某圣华公司，且刘某某称与潘某圣华公司签订了劳动合同，故刘某某要求潘某圣华公司支付工资的诉讼请求，应由劳动仲裁机关先行 ...

合同所约定的2003年7月30日劳动期限到期后，双方未续签劳动合同，也未形成事实上的劳动关系，因此不存在双方至今仍有劳动关系的事实；二、中国工商银行 银行审批同意其自谋职业，衡阳工行支付了熊某自谋职业补偿费，熊某在办理调离清单通知上填写去向原因为辞职，熊某离岗后将个人档案从衡阳工行处拿走自行保管，衡阳 ...

的，且时间打印的是2011年，按法律规定，解除通知应送达被告才有效，原告没有给被告送达，被告对此不知情。 原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司对被告证据 月工资为950元。2009年2月，原告开始给被告缴纳社会保险。合同到期后，原告没有给被告续签劳动合同，被告仍在原告处工作。2010年5月，被告称向 ...

有限公司与白某某双方签订了为期半年的聘用协议。同年8月12日，协议到期后，双方未再续签聘用协议，白某某在河南亚能天元电力有限公司一直工作至2008年5月27 承担责任。 被上诉人白某某答辩称：据《劳动法》第38条之规定，上诉人不与我签订劳动合同，又拖欠我的加班工资还拖欠我的“三金”，我有权当即解除劳动 ...

1500元/月的差额。2009年8月6日合同到期后，被告于2099年8月19日向我下达了不再与我签合同的通知。在合同期内，由于被告的资金、场地无着落 拖欠原告未付经济补偿金5000元。 被告辩称：1、原被告双方是一种技术合同关系，而不存在劳动合同关系，原告的诉求也无法律依据，而且原告诉求超出了仲裁范围 ...

到水泥二厂工作。2001年12月，原告和原偃师市水泥二厂签订了为期三年的劳动合同（从2002年1月1日至2004年12月31日）。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。自2005年1月始，原告即不在被告公司工作。对于离开的原因，原、被告说法 ...

公司工作。2006年1月1日，原、被告签订了为期一年的劳动合同。合同到期后，双方没有续签劳动合同。2006年8月，原告离开被告公司，不再到被告处工作。 说法不一：被告称系原告私自离开，原告则称系被告通知其回家待岗。2007年7月4日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 ...

年11月29日，原偃师水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。2005年2月，韩××离开了洛阳新建水泥公司，对于离开洛阳 解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法判决的方式解除。事实上， ...

月2日合同到期后，原被告未续签合同，仍存在事实劳动关系。2007年11月，被告重新安排原告的工作岗位，通知原告到五车间报到，原告以自己不能胜任 按照内部退养的相关规定办理。双方发生争议，原告于2008年1月18日向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。河南省经济贸易委员会等12家单位联合下发的豫经贸企改（ ...