日，经营范围包括电脑软硬件开发销售、计算机专业领域内的技术服务、技术开发和技术咨询。被告成立于2001年7月13日，经营范围包括计算机软硬件、通讯自动控制及 10月30日签署的协议内容相同。夏某于2006年5月31日与被告签署劳动合同，担任被告数据产品部高级产品经理，并于同日正式到被告企业内工作。诉讼 ...

劳动合同，原告系被告的非正式工。2006年4月被告单位内部改革，将原告辞退，被告一次性发给原告补偿金9600元。2007年6月下旬原告到市劳动局咨询 医疗保险，因此也使得无法办理退休手续。2007年8月23日原告向林州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，当日该仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定 ...

方式为干式作业，仅配备有安全帽，无防尘防护用品，农民工与石英矿矿主都未签订劳动合同”；2、（2007）济民一初字第X号民事判决书；3、（2008） 元、停工留薪工资x元、一次性赔偿金x元、被抚养人生活费x.95元。经咨询，一般说来，得矽肺病大约需要8至10年时间。2007年度济源市职工年平均工资为x元 ...

委托代理人康桦，北京市中伦律师事务所律师。 委托代理人王某某，北京海德红狮咨询公司经理。 被上诉人(原审原告)任某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京 证据在案佐证。 本院认为，任某某与筑中公司双方虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。至于上诉人提出，筑中公司于1997年12月已对外停止 ...

退休人员数据库时，因遇到无法填报等具体操作问题，向市社保中心及市劳动局进行政策咨询。市社保中心由此发现某某所报养老保险收支月报表人数发生变化，原因是一部分已 要求更改其退休证中与实际情况不符的相关内容，该请求不属于某行劳动合同过程中发生的劳动争议纠纷，因此，原审判决认为不属于某动争议案件的范围，并无 ...

公司在新闻媒介的公告答辩人无法某到。2010年6月听说单位破产，其妻回公司咨询有关安置政策时，得知被单位除名。中XX公司的除名决定程序违法，为无效行为 义务，而确认职工旷工前提条件不成立，对该项上诉主张本院不予支持。除名决定是解除劳动合同的行为，作为用人单位应当依法某使解除权，本案中中XX公司所作出的 ...

久公司按工程效益给高恩波提成，不开工资，实久公司并未提供高恩波与其建立劳动合同的依据，也未提供高恩波与实久公司签订的内部承包协议。2006年底，高 算，实际已经由实久公司完成。该审核报告是对实久公司委托辽宁兴宇工程造价咨询有限公司（以下简称兴宇工程造价公司）制作的建设工程竣工概算书作出的审核意见，实久 ...

支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘某甲， 高某某处拿走4200元现金。期间高某某儿子因盗窃被延长县司法机关关押，高某某就此事咨询刘某甲，刘某称自己认识市、县检察院领导，可以找人把高某释放。 ...

项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 以免影响到今后的拆迁工作，因此估价人员在调查过程中不能深入到户中进行详细的咨询及测量。估价人员只能根据委托方提供资料、院外目测及以往的工作经验估算待拆迁房屋 ...

及付款证明、征地款票据，客观真实，本院予以采信。原告提交的劳动合同、工资证明、保安服务合同、保安费票据、通勤费用证明，虽客观真实，但以上费用支出均 月18日17时，即日起7日内清场撤离完毕；双方共同委托焦作市永正造价工程咨询有限公司对已施工工程进行决算，决算信息价执行实际施工发生时的焦作市当期信息价； ...