某某。 委托代理人王某某。 被告牛某某。 原告上海某汽车运输有限公司诉被告牛某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月16日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭 对2009年5月发生的质损，需要先由保险公司进行赔付，其余部分再由司机赔偿，故只同意赔偿20%。 经审理查明：被告是原告聘用的驾驶员，双方签 ...

人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，原告潘××自2005年11月16 是劳动关系，并不是原审判决所认定的承包合同关系。另外从法律关系上看，本案中上诉人和被上诉人之间是劳动法律关系，从双方的合同履行中可以看到，形式及 ...

日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求被告恢复原、被告间劳动合同关系，继续履行原劳动合同并支付期间的劳动报酬等。同年6 工艺规程。组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；…… 再查，原、被告2006年1月3日签订的聘用协议约定原告奖金根据公司每季 ...

。 委托代理人李彩明，江苏崇安律师事务所律师。 上诉人蔡某某因与陈某买卖合同纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决，向本院提起 、陈某于本判决发生法律效力之日起十日内给付蔡某某货款x.50元。 三、驳回蔡某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当 ...

XX工程款发生在2008年5月15日之后，2008年5月15日原告与鑫隆公司签订的191万元并非结算单，仅仅是对合同标的确认。 围绕本案第一个争议焦点， 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费925元，由原告刘某某负担227元，被告鹤壁市鑫隆 ...

申请仲裁；2008年4月30日之前发生的劳动争议，法定的仲裁时效是60日，2008年5月1日之后发生的劳动争议，法定的仲裁时效是1年；但是，无论是 了劳动关系；由于原告未与被告签订书面劳动合同，因此双方所建立的事实劳动关系，原告理应承担未与被告签订书面劳动合同的相应法律责任。被告主张在职期间月平均工资 ...

某某赔偿金人民币4500元。 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事 ...

，合同到期后，双方未续签合同，仍按合同履行。2007年12月21日，洛阳市老城区建设局给潘某某下达“关于清退临时用工人员的通知”一份，该通知载明：潘 人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，原告潘某某自2005年11月 ...

日的双倍工资x元（3000元×11个月）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 ...

为顺利完成该工程项目需要聘用相关人员到俄罗斯工作，王某某自愿应聘并赴俄罗斯工作；合同期限两年，在合同期限结束前，如王某某所实施的工程已结束或由于俄方 付清。 三、一审、二审诉讼费用，按照实际发生执行。 四、王某某与中国大连国际合作（集团）股份有限公司就本案再无争议，双方均同意不再就本案再行诉讼。 上述 ...