月1日与被告签订了终止日期为2010年2月28日的劳动合同。2009年1月4日，原告发生工伤事故，具体经过是原告在被告公司铸造一课操作倾注机， ，由法院酌情认定。对证据4，被告对真实性没有异议，但认为双方已经于2009年底解除了劳动合同。 另外，原告表示，鉴定结论中涉及的后续治疗费只是一部分费用，还有 ...

原告2004年至2008年的加班工资及法定节假日工资。1、原告在销售部工作时，被告没有拖欠原告任何工资，每月工资均按照规定及时将工资发放给原告。原告的工作性质属 厂主辅分离时原告阎某甲被解除劳动合同不符合上述规定，故原告阎某甲要求被告中材环保安排适当工作或按月发放工伤津贴的请求理由成立，本院予以支持。 ...

xx主张权利时并未超过诉讼时效。 根据保险法的规定：人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同。人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。既然庞红x 元，应予支持。 护理费，田xx没有进行劳动能力鉴定，无法确定护理级别，其主张护理费理由不足，不予认定。停工留薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条 ...

。 李某乙未提交书面答辩状，在庭审中辩称，双方虽没有签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系，长垣县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书事实清楚，程序合法，应当驳回瑞 。 另查明，瑞华管业公司与李某乙未签订书面劳动合同，李某乙在瑞华管业工作期间未参加工伤保险。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害的享受工伤待遇 ...

烧伤，在医院住院58天后出院，仲裁庭审理期间，其没有提供驻马店市劳动能力鉴定委员会的确认书，因此，其工伤医疗期应截止到2010年1月6日。新蔡县劳动 劳动争议仲裁委员会迫于新蔡县公安局的压力并没有完全主持公道，应裁决与被告签订无固定期限劳动合同。 2、新蔡县公安局关于被告是工伤的说法被告无异议，但认为 ...

，该所立案侦查。2月16日由负责物业行政主管李刚带领，在南昌市公安局法医检验鉴定中心鉴定为左胸第六肋骨骨折，鼻骨骨折，左侧胸腔少量积液，构成轻伤二级。在 的合法权益。但是，我们全体保安人员入公司后就都没有与公司签订书面劳动合同。而做工伤认定必须要先确定劳动关系，为此，我找到涂某某经理，当场遭到她的拒绝 ...

原审查明事实属实，本院予以确认。 本院另查明，李某某于2008年10月14日出具工伤鉴定申请，上载明：本人因2008年2月28日在工作时发生腰部扭伤，现 5月12日的庭审中陈某：“2008年12月30日作出解除劳动合同决定”、“……该解除劳动合同的决定并没有送达上诉人，是在仲裁时才告知的”。李某某陈某 ...

无证据证明劳动合同履行地在无锡，故不予受理。 以上事实，有双方当事人陈述，无锡市南长区人民法院的通知书，仲裁委的不予受理通知书，嵇某某的工伤认定申请表， 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

进入上海利丰物流有限公司(下称利丰公司)工作，担任送货员。但双方未签订劳动合同。2005年7月17日，盛某某送货途经苏州途中发生交通事故，并受伤 自行购买药品是根据医疗机构意见的相应证据。 上述事实，有仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、医疗费单据、报销凭证、收据、借款单、出院小结 ...

复印费173.50元、支付解除劳动合同经济补偿金4,000元。该会以嘉劳仲(2009)办字第X号裁决书作出了奕泰公司应支付康某某工伤伤残补助金15,801.60 支付；三、住院伙食补助费，奕泰公司对康某某主张的2009年的住院天数没有异议，予以确认，具体金额由根据相关标准予以确定，由于康某某未举证证明 ...