事务所以特快专递邮件向被告发送《律师函》，将原告已于2010年10月25日离职的事实通知被告。 2010年12月6日，原告等4人向长沙市劳动争议仲裁委员会 元；2、裁决被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资x.54元；3、裁决被告支付拖欠工资的额外赔偿金x.47元；4、裁决被告支付解除劳动合同的 ...

双方未签订书面劳动合同和缴纳社会保险费。2010年4月28日原告离职，现被告单位欠原告2010年4月份工资1325元未发。 另查明：庭审中，被告称原告所诉 书面合同系王某某不愿意签，无事实和法律依据，本院不予采信。原告要求支付拖欠工资的经济补偿金，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定： ...

判令被告支付解除合同经济补偿金1243.50元、支付原告带薪年休假工资891元、支付拖欠工资的违约金533.77元、支付违约的赔偿金x.35元，合计x.22元 续签劳动合同。同日原告领取了终止劳动合同的经济补偿金1243.5元。2009年2月28日原告办理离职手续后，因终止合同对经济补偿金、带薪休假、 ...

年6月18日；乙方签约前，需向甲方交纳2000元作为签约保证金，合同期满离职时甲方将乙方交纳的保证金予以退还，乙方在签约期内不得辞工，否则保证金 收取的2000元学习费用是否为押金，是否应当返还的问题；二、关于××店是否存在拖欠工资的认定问题三、关于××店是否应当向周××支付经济补偿金的问题。现将双方 ...

将上述薪资都如数交给了原告，当时均有其他同事在场。原告在仲裁时，因离职问题心态不佳，故意捏造未领到2009年6、8、10月工资的事实。被告现 被告后，由被告统一缴付； 四、驳回原告黄某乙要求被告上海某某装潢有限公司支付拖欠工资25%经济补偿金之诉讼请求； 五、驳回原告黄某乙要求被告上海某某装潢有限公司 ...

一直履行应尽的职责，不存在辞职或离职的情形。因管城区委宣传部、管城区政府拖欠李某某1999年10月至今的工资和相关经济补偿金而产生纠纷。依据我国《 相关25%经济补偿金x元以及至重新安排李某某到管城区政府机关事务管理局工作期间的工资和相关经济补偿金。4、改判“一审判决第四项”,判令管城区政府支付李某某 ...

第十五条的规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬以及克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿 未作评价，应依法驳回陈某某的原诉讼请求。陈某某于2006年3月自动离职后，在2008年元月11日才向商丘市劳动仲裁委员会提出申请劳动仲裁，己超过 ...

。付某不能胜任原岗位工作，公司调整其岗位后，付某不服从公司规定，擅自离职，旷工数日，公司依法可以和付某解除劳动关系，且不需要支付某济赔偿金。 平顶山安邦公司应依法支付某某解除劳动合同经济补偿金，并支付2009年3月至10月拖欠的工资。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付某个月工资金的标准向 ...

每月经常拖欠工资，两个月只发放一个月工资，故在原告离职时，经结算，被告总计拖欠原告工资和奖金共计x元。为此，被告法定代表人向原告出具了欠条并加盖了公章。此后 3日，被告公司向原告王某甲出具了欠条一份，上面书写：“今欠王某甲工资奖金壹万整“，落款处由被告法定代表人签名及被告公司加盖公章。2009年6月9 ...

：江某某2008年1月至2008年10月在原告单位任仓库管理员，后江某某因故离职，德力西公司未给其发放当年9、10两月工资；因双方没有签订书面劳动合同 劳社监令字[2009]x号）及《送达回证》复印件，证明对江某某投诉问题拖欠工资、未签订劳动合同已确认，责令原告进行改正；28、对江某某的谈话记录复印件 ...