雇员只要提供了劳务就有权获得报酬,雇员未按雇主要求提供劳务即构成违约。承揽关系中,承揽合同以完成工作成果为目的,承揽人对工作成果具有瑕疵担保义务,工作成果质量 负责提供。本案中，吴某甲认为双方系加工承揽关系只有其陈述，缺乏其他证据支持。而认定双方系雇佣关系不仅有当事人陈述和证人证言，还有双方在劳动过程 ...

对原告刘某某受到的伤害不能依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定处理，而应认定双方为雇佣关系，从而适用人身损害赔偿的有关规定处理。因此，原告作为被告的雇工，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告主张被告赔偿医疗费、鉴定费、误工费、营养费、 ...

经二审审理查明，除李某甲、况某某对原判认定其与死者王某席之间存在雇佣关系提出异议外，双方当事人对原判认定的其余事实以及赔偿范围均不争，本院予以 甲和况某某的修理厂做工期间，外出从事修理业务中受到伤害致死的事实成立，本院予以认定。 本院认为，本案双方当事人对损害事实及赔偿范围不争，争议的焦点在于李某甲 ...

、原审判决未能依据被上诉人陈某甲之伤残等级和实际情况以及相关法定标准，合理认定其误工费、护理费和精神损害抚慰金等赔偿数额。被上诉人自受伤至出院，实际住院 承担相应的赔偿责任。”故一审虽然对上诉人与被上诉人陈某甲之间的关系认定为雇佣关系不当，但确定上诉人兴国县供电有限责任公司承担事故的主要责任，被上诉人 ...

未签订书面合同，而是通过口头约定雇请其砍树的价款，故可认定上诉人陈某丁与何某辉是雇佣关系。死者何某辉应预知到砍伐树木本身就有一定危险性，却 支持，依法予以驳回。上诉人何某甲、冯某某上诉主张部分有理，依法应予支持。原审认定事实部分不清，处理不当，应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

某提交的证据1、2（出海船民证）、3、4，当事人对其真实性无异议，故可作为认定本案事实的依据，对有分歧的证明事项由本院结合案情和其他证据予以综合认定。对施某提交的 庞某某系施某雇佣驾驶机动筏为其运雇员及蚝苗的雇工，与施某也是雇佣关系。 被告施某认为，其请郑某华到其养蚝场做工是事实，但双方不是雇佣关系， ...

证明信和证人证言为庭后提交，不应作为认定案件事实的依据。二、本案死者梁某铭与一审被告吴某之间是否形成雇佣关系事实不清。三、即使梁某铭确已 吴某负担亦属合理。一审对死亡补偿金的计算有误，本院予以纠正。 综上所述，一审判决认定事实清楚，程序合法，但适用法律错误。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告曾承包了佛山市顺德区西山小学的施工工程，在施工过程中，原告担任 采信。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案的争议焦点是上诉人邹某某与被上诉人罗某某之间是否存在雇佣关系。综合分析上诉人、被上诉人在 ...

承包关系，证据不足；3、原审程序违法。 赵某某辩称，原审判决认定赵某某与上诉人刘某某形成雇佣关系，事实清楚，证据确实充分。上诉人的上诉理由不能成立， 的证据。 本院认为，本案争议的焦点之一，即本案中谁与被上诉人赵某某之间存在雇用关系。庭审过程中，上诉人刘某某认可其与被上诉人赵某某为同一支模板队伍人员， ...

大队于2004年3月15日作出（略）[2004]第（略）号非道路交通事故责任认定书认定本案案外人杨松林负事故全部责任，原告岳某某不负事故责任。 原审判决认为：原告在 (二)、(五)项的规定，本案中的四份证某证某不能单独作为认定上诉人与被上诉人存在雇佣关系的事实的依据。因上诉人未能提供足够的证某证某其与 ...