，处理现场遇到的技术问题。乙方提供场地、机械设备及相应的施工人员配合甲方完成试验工作，乙方派专门的施工管理人员协助甲方完成试验，根据甲方的现场指导并安排工作人员 8小时的为47。8(Mpa)。抗折强度4小时为3.0；6小时为3.9；1天为5。8(Mpa)。 2004年12月2日，鑫鹏公司又作为申请单位 ...

、毋玉兰均证明当晚12时许，在南收费亭工作时，两个男青年进来说王某甲让他们来收点钱，撵起收费人员自行收费约1个小时，不给司机票据； ；(1996)博刑初字第X号刑事判决书及沁阳市看守所证明王某甲因犯流氓罪于1996年12月16日被本院判处有期徒刑八个月，在沁阳市看守所羁押，1997年1月10日刑满释放 ...

5月、6月、8月、9月、11月、12月、2011年1－5月、7月、8月期间，原告休息日加班248小时，平时延长工某时间291.5小时；原告 前所有在职员；发放标准：2011年8月31日前离开公司员工，不参加分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定 ...

四小时，每周某作时间累计不超过二十四小时的用工形式为非全日制用工。因陈某未提供自己是全日制工作形式的相关证据，故对达达美术工作室提供的相关证据予以采信；陈某工作时间为每周10小时，符合非全日制用工形式要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条之规定，非全日制用工 ...

至裁决书生效执行完毕时止；8、广西日报社支付拖欠、停发谢某2007年12月至2008年2月3个月工资7200元、经济补偿金1800元及赔偿金18000元 月至2007年12月期间工作日加班费及双休日加班费的诉请，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周 ...

及被告质证意见如下： （1）2010年8月至11月的工资单、2010年12月至2011年2月（复印件）、6月工资单（复印件）以及工资统计表各一份 6月期间的宁波市外来务工人员社会保险的仲裁请求，原告无异议，本院予以支持。被告实际工作至2011年7月1日，并主张双方劳动关系已解除，具有解除劳动关系的意思 ...

.60元、法定节假日加班工资1486.90元；支付2009年7月1日至2010年12月的年休假工资1076.60元。 原告为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告 下班时间进行考勤，导致无法举证，应承担不利后果，本院对被告主张的日工作时间6.5小时予以采信。被告2009年7月1日至2011年6月30日期间 ...

6593.60元、法定节假日加班工资1486.90元；支付2009年7月1日至2010年12月的年休假工资821.60元。 原告为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告 对被告的下班时间进行考勤，导致举证不能，故对被告主张某乙日工作时间6.5小时予以采信。被告2009年7月1日至2011年6月30日期间 ...

，均由公司出面摆平。 该团伙成员众多，分工明确。谢某自任总经理，负责公司全面工作。崔某丁、张某庚先后出任前台经理，具体负责公司的业务推广、客户洽谈、 机关某供的下列证据证实： 1、被害人郭某某的陈述，证实2009年4月20日12时30分左右，其接到一个陌生男子的电话说自己是郑州市北环汽车配件装饰广场的 ...

公安局法医检验所鉴定：陈某某等13名民警的损伤程度均为轻微伤。 2010年7月12日，被告人黄某2自动到湘潭县公安局投案。 在本案一审审理过程中，被告人黄某2 6点至7月7日下午4点多，共22个小时以上，致使了潭锰公路交通中断，响塘派出所无法正常开展工作。整个事件的处理主要是队委会，队委会是选出来的 ...