称原告为其单位在职水电工，因交通事故不能正常上班，休息期间停发工资，原告每月工资1927.6元。原告于庭审中称其主张的交通费为护理人员来往医院 故本院按照一人护理的原则，参照上一年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（x元）以及原告的实际住院天数，认定原告的护理费共计x/12/2=647 ...

县人民法院起诉，请求恢复其工作、补发从除名之日起至现在的生活费用及停发工资并计算连续工资。 另查，１９９４年４月５日，被上诉人琼中县邮电局以琼中 事实上上诉人只有一次吸毒并被公安机关抓获，并提出要求被上诉人恢复其工作和补发工资、计算连续工龄的上诉请求，其上诉请求缺乏事实根据和法律依据。原审认定事实清楚 ...

，逾期不来办理者，企业作为解除劳动关系处理；从2000年1月起公司停发工资、下岗生活费等费用，企业不再承担养老保险、失业保险费，由职工自行解缴。 9750元，乙方每月按银行一年期存款利息支付甲方；乙方自谋职业期间，企业不支付工资及一切福利待遇，职工也不缴纳管理费，但是职工必须按规定缴纳养老金、失业金 ...

等。该委员会裁决：一、撤销原告对被告开除决定；二、原告补发被告自停发工资之日的工资等，原告不服，诉到本院。 本院认为，原告与被告签订的劳动合同合法 ； 二、原告天津可隆旅游客运有限公司自本判决生效之日起10内按照被告李某每月工资(自1997年6月至判决生效之日止)的60%补发给被告李某。 三、驳回原告 ...

年在甲公司工作，月工资收入系2000元，事故发生后，原告万某某所工作单位已停发工资。 还查明：原告万某某与妻子于X年X月X日生育一子姓名万 42607.21元；2、后期治疗费：依法医鉴定结论为28000元；3、误工费依原告工资收入标准计算为14000元（2000元×7月）；4、护理费：依法医鉴定结论及 ...

被告无异议。 证据五、司法鉴定意见书，用以证明原告已构成七级伤残。被告方称已与原告协商，均认可原告只构成玖级伤残。 证据五、劳动合同书、营业执照、工某、停发工某证明、社区与派出所出具的居住证明、村委会证明，用以证明原告居住在城镇的情况及工某情况、工某收入。各被告均提出异议，认为没有完整的证据链可证明 ...

伤支出交通费1050元。各被告均请法院酌情认定交通费。8、原告工资表、用工单位用人证明、停发工资证明、用工单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、居住辖区 标准适当，本院予以支持。原告请求的住院期间护理费标准偏高，按居民服务业平均工资标准计算较为合适，另原告请求的住院期间护理费及出院后三个月的继续 ...

个月=1750元；6、新乡市汇鑫纸业有限公司证明及2010年11月至2011年2月份工资表三份、证明护理费5484元；7、新乡县价格事务所新发改认损字[2011]第 的女儿史某甲利2010年11月、12月、2011年1月三个月的平均工资为1811元/月，其停发工资虽有公司证明，但证明期间不清且无工资表 ...

，应按26天计算护理、住院伙食补助费，误某费没有提供劳务合同正式工资表及单位停发工资证明。应按农业人口标准计算；对伤者黄从斌的伤情鉴定有 户口。湖北省2010年度农村居民人均生活消费支出为3725元/年；农村居民人均纯收入为5035元/年,在岗职工年均工资为23709元/年；农、林、牧、渔业年平均工资 ...

证明应有出某证明的本人签字，证明内容仅显示陈曼丽其工资及误工情况，未附其工资单和停发工资证明，不能证明陈曼丽的误工损失。对法医鉴定书，鉴定 平顶山支公司无异议的证据予以认定。对原告提供的证据五，该组证据未附有护理人员的工资明细表，证据不足，对该组证据不予认定。关于原告提供的伤残等级鉴定书，该鉴定书系有 ...